Il est fort possible que le sujet des retraites revienne sur le devant de la scène au mois de juin, avec les conclusions de la concertation (« conclave ») le 17 juin, le rapport du COR dans la même période, et le vote d’une résolution parlementaire le 5 juin, date à laquelle la CGT appelle à la grève. Outre la réforme de 2023, dont la FSU demande toujours l’abrogation, et les enjeux spécifiques à la fonction publique dont les bonifications pour enfant des femmes fonctionnaires, de nouvelles attaques sont à prévoir, sur la capitalisation notamment.
Vous trouverez en PJ le communiqué de la FSU, en droite ligne de son mandat : mener une campagne au long cours sur les enjeux des retraites, selon des modalités diversifiées, incluant le 5 juin comme étape.
Malgré les efforts de la FSU, il n’a pas été possible de signer un appel unitaire. Pour autant dans certains départements des initiatives ont eu lieu ou se construisent, notamment avec la CGT, et il est important de continuer à chercher les arcs les plus larges, à la fois sur les retraites, sur la protection sociale et sur les services publics, en particulier dans la perspective du débat budgétaire sur le PLF 2026 et le PLFSS qui aura lieu à l’automne.
La FSU TEFE appelle ses sections syndicales, ses adhérent.es à se rapprocher des initiatives locales, visant en particulier des actions le 5 Juin, afin de sensibiliser les collègues et de construire avec eux.elles les mobilisations indispensables sur ces sujets.
Le Bureau national de la FSU TEFE
ENSEMBLE, MENONS CAMPAGNE POUR NOS RETRAITES !
