Dans sa logique néo-libérale, le Gouvernement et sa majorité parlementaire s’attaquent maintenant au statut du 1° Mai. Vous vous souvenez peut-être qu’il y a quelques mois, la ministre du travail avait déclaré soutenir la demande d’un boulanger d’employer ses salariés le 1° Mai. Une dérogation individuelle ne suffisait pas, et une proposition de loi a été déposée pour vider de son sens la loi qui fixe le caractère chômé payé de ce jour en prévoyant des exceptions de droit pour des secteurs d’activité entiers. Cette proposition de loi vient devant l’Assemblée le 22 Janvier. L’ensemble des organisations syndicales de salariés s’est élevé contre cette démarche et appelle les députés à rejeter ce texte. Lire leur communiqué ci-dessous.
Accueil »
Actualités FSU » LE 1° MAI DOIT RESTER CHOMé ET PAYé !
Évènements
Aucun évènement
- Contre le racisme et la xénophobie, mobilisons-nous !
- COMMUNIQUE INTERSYNDICAL DE SOUTIEN A L’UD SOLIDAIRES 69
- Guerre en Iran: Pour le droit international et la protection des populations, il faut un cessez-le-feu !
- La FSU agit au quotidien pour empêcher les reculs des droits des femmes
- Lettre intersyndicale à la DRH des Ministères sociaux sur le repyramidage des C en B





Calendrier
lun
mar
mer
jeu
ven
sam
dim
l
m
m
j
v
s
d
30
31
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3

