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Trop, c’est trop ! Les agents du Ministère du travail et de l’emploi sont en colère

Posted on 07/03/2022 in Actualités SNUTEFE-FSU, Actualités TEFE, Missions, organisations des services, SNU TEFE

Trop, c’est trop ! Les agents du Ministère du travail et de l’emploi sont en colère

Le Gouvernement traite le Ministère du travail et ses agents de manière inacceptable: des services déconcentrés démantelés façon puzzle, des postes en constante diminution, une charge de travail individuelle pathogène, et, pour couronner le tout, il présente la candidature de la ministre sanctionneuse au BIT ! L’intersyndicale appelle les agents à une grande journée de protestation, le 15 Mars, avec manifestation, du BIT au Ministère du Travail, et meeting militant. Soyons-y nombreux !

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Engagé-es ensemble dans la rue !

Posted on in Actualités FSU, Secteur Femmes

Engagé-es ensemble dans la rue !

8 mars 2022 : la FSU ne lâchera pas ! Déferlante pour l’égalité ! Retrouvez la vidéo FSU du 8 mars 2022 : 7 militantes de la FSU nous parle de sujets variés mais tous en lien avec la lutte pour les droits des Femmes et l’égalité Femmes-Hommes dans la Fonction publique. Et toutes les informations pour le 8 mars 2022 et les engagements de la FSU.

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Dégel du point – Mesures générales pour les salaires et les pensions : maintenant !

Posted on 18/01/2022 in Actualités FSU, Actualités SNUTEFE-FSU, Carrières et rémunérations, SNU TEFE

Dégel du point – Mesures générales pour les salaires et les pensions : maintenant !

Cher-es collègues, Les organisations syndicales de la fonction publique CGT, FSU, Solidaires et FA vous appellent aujourd’hui à signer une pétition et / ou à la transformer en motion à voter pendant les heures d’information syndicale, réunions, assemblées générales, etc. avant le 27 janvier, journée de mobilisation public/privé au cours de laquelle nos organisations remettront cette pétition à la ministre de la transformation et de la fonction publiques.Le questionnement sur l’utilité des pétitions est légitime mais face à un gouvernement...

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