La situation du ministère du travail est critique !
Dans un ministère qui est jugé non prioritaire, celui-ci a subi de plein fouet les conséquences des politiques d’austérité ainsi que des réformes et réorganisations des services de l’Etat, conduites par les gouvernements successifs des 10 dernières années. Ainsi, les services déconcentrés Travail – Emploi – Formation professionnelle, pourtant regroupés dans des directions aux compétences élargies, les DIRECCTE, ont vu, en 10 ans, leurs effectifs fondre de près de 20 %. Ces effectifs sont passés de 9826 à 7983 ETP, toutes régions confondues ? Ces pertes d’emplois touchent tous les services : inspection du travail, services emploi, fonctions support, et produisent immédiatement leurs effets, avec la multiplication des départs en retraite. Devant la hausse des charges de travail des agents, le Secrétariat Général n’est malheureusement pas autorisé à procéder à des recrutements à la hauteur et tout ce qui nous est proposé est d’adapter les structures (voire d’abandonner des missions) à la baisse des effectifs, avec le projet 3MO (Modernisation, Missions, Moyens, Organisation).
