Catégorie A

Retrouvez les informations sur les  deux catégories A au sein du ministère du travail :

  • Corps de l’inspection du travail
  • Attaché d’Administration de l’Etat

UNE CAP DU CORPS DE L’INSPECTION DU TRAVAIL VIDE DE SENS

Publié le 04/06/2021 dans Actualités SNUTEFE-FSU, Actualités TEFE, Catégorie A, Les C.A.P, SNU TEFE

UNE CAP DU CORPS DE L’INSPECTION DU TRAVAIL VIDE DE SENS

L a CAP du corps de l’inspection du travail s’est réunie le 3 Juin. La première partie a duré 20 mn : lecture des déclarations des élus CGT, Sud et FSU.Aucune réponse ou réaction du côté de l’administration, avec une nouvelle présidente qui a simplement demandé que les déclarations lui soient transmises pour y répondre. Circulez…C’est inédit mais cela confirme nos craintes, avec la mise en œuvre de la loi de “transformation de la Fonction Publique”, de voir cette instance «démonétisée » et d’avoir en face un...

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Les Lignes Directrices de Gestion au CTM: la FSU Snutefe dénonce un vide abyssal !

Publié le 15/01/2021 dans Actualités SNUTEFE-FSU, Actualités TEFE, Carrières et rémunérations, LE CTM, SNU TEFE

Les Lignes Directrices de Gestion au CTM: la FSU Snutefe dénonce un vide abyssal !

Le DRH des Ministères sociaux a convoqué, ce 15 Janvier, deux CTM conjoints (Affaires sociales et Travail), pour traiter (en audio conférence !) de son projet de lignes directrices de gestion pour les promotions et la “valorisation des parcours professionnels”. La FSU Snutefe, qui a participé aux groupes de travail préparatoires, a, dès sa déclaration liminaire, dénoncé le vide abyssal de ce projet, en termes de garanties pour les agents, vide qui n’a d’égal que le peu de cas que fait l’administration des agents...

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LDG = DANGER !

Publié le 05/01/2021 dans Actualités TEFE, Carrières et rémunérations, Les C.A.P, SNU TEFE

LDG = DANGER !

En “compensation” de la suppression du rôle préalable des CAP en matière de mobilité et de promotion des agents, la loi du 6 Août 2019, dite de “transformation de la fonction publique” a demandé aux administrations de définir des lignes directrices de gestion (LDG), en concertation avec les représentants du personnel dans les Comités Techniques. La DRH des ministères sociaux a, pour ce faire, lancé de multiples groupes de travail avec les OS des ministères. Bien que farouchement opposée à cette loi et à ses...

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