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Conditions de travail : le Ministère du Travail a une énorme marge de progression

Posted on 19/11/2018 in Actualités SNUTEFE-FSU, Actualités TEFE

Conditions de travail : le Ministère du Travail a une énorme marge de progression

La volonté affichée par l’administration d’améliorer les conditions de travail, se traduit surtout par des effets de communication. Nombre d’entre nous ont été surpris d’être invités à des réunions portant sur « la bienveillance auto personnelle » ou concernant le renouvellement du label diversité et l’attribution du label égalité, alors que dans la réalité, l’administration ne met pas en oeuvre les mesures qu’elle se prescrit elle-même. Nous en avons eu une parfaite illustration lorsque les membres du CHSCT Ministériel ont dénoncé le 19...

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La FSU fustige la démolition de la Fonction Publique

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La FSU fustige la démolition de la Fonction Publique

Le gouvernement a présenté un « plan de départ volontaire » qui est en fait lié aux réorganisations de services, elles-mêmes imposées par les 120 000 suppressions d’emplois « promises » par le Président de la République pour le quinquennat. Une façon de faire croire que beaucoup d’emplois seraient inutiles et que de nombreux agent-es souhaiteraient quitter leur emploi…. Si le gouvernement parle de droits nouveaux accordés aux fonctionnaires concernés, dans les faits, l’IDV (indemnité de départ volontaire) existe déjà. Elle serait...

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Bernadette GROISON : Le gouvernement ne respecte pas les organisations syndicales

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Bernadette GROISON : Le gouvernement ne respecte pas les organisations syndicales

La secrétaire générale de la FSU dresse un “mauvais bilan” de la concertation sur la réforme de la fonction publique. À un mois des élections professionnelles, Bernadette Groison regrette le manque de clarté du gouvernement sur son projet pour les fonctionnaires. Quel bilan tirez-vous de la concertation sur la réforme de la fonction publique que le gouvernement vient de suspendre en raison des élections professionnelles qui arrivent ? Nous en sommes toujours au même point, à savoir un profond désaccord sur les orientations portées par le...

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