Alors qu’il est urgent de satisfaire les revendications sociales – à commencer par le retrait de la contre-réforme des retraites, l’augmentation du SMIC, des salaires, des pensions, du point d’indice et des minima sociaux, ainsi que le renforcement des services publics – des mesures drastiques d’austérité sont à l’ordre du jour dans tous les Ministères. Le Ministère du Travail et de l’Emploi n’échappe pas aux conséquences du plan d’économie, annoncé par le gouvernement ATTAL démissionnaire, ne disposant plus d’aucune légitimité. Nous, agents du ministère du travail, condamnons fermement la note de la secrétaire générale des ministères sociaux du 15 juillet 2024 qui ne nous avait même pas été transmise et qui n’avait pas été portée à l’ordre du jour de la dernière réunion du CSA Ministériel. Ses conséquences sont pourtant immédiates : un gel systématique des recrutements est annoncé, « indépendamment des ETPT non consommés ». Il s’agit donc de tout bloquer, alors que la situation n’est pas acceptable dans de nombreux services et que de nombreux recrutements sont vitaux à leur fonctionnement immédiat. La réponse faite par le Secrétariat général aux organisations syndicales, selon laquelle le plafond d’emploi annuel est augmenté de 20 emplois, tout en continuant à supporter le sureffectif de 120 emplois dû aux effets de l’OTE, ne peut convaincre personne : ces “sureffectifs”, résultat d’une réforme honnie par les agents et qui désorganise les services, n’en sont pas, en réalité, c’est un prétexte irrecevable. Nous nous opposons au gel des recrutements car nos effectifs sont déjà insuffisants, les postes vacants sont nombreux, les collègues font parfois des intérims de longue durée voire structurels, ce qui provoque des surcharges importantes de travail et une forte dégradation des conditions de travail. Nous demandons la préservation de l’emploi de tous les agents, qu’ils soient titulaires, en cours de titularisation ou contractuels, la titularisation de tous les inspecteurs du travail stagiaires, ainsi que des recrutements pour tous les emplois actuellement vacants ou qui deviendront vacants. Ce maintien de nos emplois est la garantie de l’accomplissement de toutes nos missions au service des usagers, qui induit le contrôle de l’application de toutes les dispositions législatives dans le domaine du travail et de l’emploi. Quand il s’agit de recruter, ça prend des années ; quand il s’agit de supprimer, ça prend moins de quelques jours ! Il s’agit tout simplement d’un plan social qui vise en priorité les contrats précaires, mais pas seulement et qui ne s’affiche pas, en tant que tel ! Il s’agit des méthodes des patron.nes voyous ! Les agents soussignés, avec les organisations syndicales nationales CFDT CGT CNT FO FSU SUD UNSA du ministère du travail, demandent le retrait immédiat de la note du 15 juillet 2024 et la prise immédiate des mesures nécessaires pour que tous les postes vacants soient pourvus.
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