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Pour la liberté de choisir son avenir professionnel

Publié le 16/05/2018 dans Actualités Pole emploi

Pour la liberté de choisir son avenir professionnel

La formation professionnelle est un enjeu essentiel pour l’ensemble des salarié-es et des demandeurs-es d’emploi. Elle est un outil incontournable pour permettre des évolutions de carrière réussies mais aussi pour le développement des connaissances, des qualifications et compétences pour faire face aux évolutions des métiers, de la société et aux nouveaux défis (démographiques, écologiques, technologiques…). Il s’agit aussi de conforter l’emploi dans le secteur public comme dans le secteur privé. Dans ce cadre, une formation initiale...

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Gaza : Halte au massacre !

Publié le dans Actualités Pole emploi

Gaza : Halte au massacre !

La FSU condamne avec force le massacre de la population palestinienne à la frontière de Gaza, perpétré par l’armée de l’État israélien. Depuis plus de 70 ans et l’expulsion des Palestinien-nes de leur terre, l’Etat israélien viole les droits des Palestinien-nes en dépit des résolutions de l’ONU : annexion de territoires, colonisation, blocus de Gaza, enfermement des militant-es palestinien-nes, répression extrême de toutes les manifestations… Aujourd’hui, l’administration Trump choisit la provocation et...

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Défendons la Fonction Publique : Toutes et tous en grève le 22 mai !

Publié le 14/05/2018 dans Actualités Pole emploi

Défendons la Fonction Publique : Toutes et tous en grève le 22 mai !

Avec les organisations Cfe/Cgc, Cftc, Cgt, Fa fp, Fo et Solidaires, UNSA, CFDT, la FSU appelle à une nouvelle journée de grève et de manifestations le 22 mai prochain car la Fonction publique est aujourd’hui clairement menacée. Affaiblissement du dialogue social, recours accru au contrat et donc développement de l’emploi précaire, salaires «au mérite», «externalisation» de missions, abandon de «missions de services publics», non reconnaissance du travail des agent·es et de leurs qualifications, dégradation du pouvoir d’achat, «Plan de départs...

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