Action Publique 2022 dans les DIRECCTE : le plan (anti-)social est lancé !
Alors que le Gouvernement jurait la main sur le cœur que sa grande réforme Action Publique 2022, se ferait avec les agents et pour les agents (Offrir un environnement de travail modernisé aux agents publics en les impliquant pleinement dans la définition et le suivi des transformations, prière de ne pas rire), c’est en catimini et sans concertation aucune que le chantier a finalement été lancé par deux circulaires d’Edouard Philippe...
Fonction publique : quels chantiers !!
La FSU, engagée au quotidien : CHSCT, CPP, égalité….. Le gouvernement a ouvert 4 chantiers consécutifs aux décisions annoncées dans le cadre de son document d’orientation «Refonder le contrat social avec les agents de la Fonction publique» le 9 avril dernier. La FSU n’en partage ni les objectifs ni les attendus. Et cette opposition est fondée au regard des premiers éléments qui sortent des réunions qui se sont déjà...
FSU : engagée pour les conditions de travail
La FSU, engagée au quotidien pour la défense et l’amélioration des conditions de travail Des réformes à répétition dans la Fonction publique sans prise en compte de la réalité du travail, et sans étude d’impact sur les conditions de travail, réorganisations de services, nouveau management public, réduction du nombre de postes et d’emplois ont pour conséquence une augmentation de la charge et de l’intensité du travail avec dans...
Combattre les ordonnances est une responsabilité historique
Après un vrai-faux suspense d’un mois et demi, le gouvernement a rendu public le 31 août le contenu des ordonnances réformant le droit du travail. Si la lecture de la loi d’habilitation donnait déjà des indications sur les grandes lignes, l’analyse des 160 pages de ces 5 textes, tenus secrets, y compris pour les partenaires sociaux, jusqu’au dernier moment, réserve quelques (désagréables) surprises. Outre que cela en dit long sur la...
