Conditions de travail : le Ministère du Travail a une énorme marge de progression
La volonté affichée par l’administration d’améliorer les conditions de travail, se traduit surtout par des effets de communication. Nombre d’entre nous ont été surpris d’être invités à des réunions portant sur « la bienveillance auto personnelle » ou concernant le renouvellement du label diversité et l’attribution du label égalité, alors que dans la réalité, l’administration ne met pas en oeuvre les mesures qu’elle se prescrit...
Appel intersyndical à la mobilisation du 9 octobre 2018
Le plan Action Publique 2022 et les deux circulaires du premier ministre qui ont suivi sont de nouvelles attaques contre les services publics, les fonctionnaires et notamment ceux de la DIRECCTE. Action Publique 2022 annonce ainsi la privatisation de certaines missions, la mise en place d’un système managérial copié sur le privé et la casse des statuts de la fonction publique avec la fin du recrutement par concours ou encore en vidant...
Rencontre SG des ministères sociaux/organisations syndicales
Les organisations syndicales représentées au CTM Travail et Emploi ont été reçues ce 27 septembre matin par Madame Sabine Fourcade. Madame la Secrétaire générale des ministères des affaires sociales tenait à les réunir pour les informer de l’avancement de la réforme AP 2022 au ministère du travail. Informer, le vocable était mal choisi vu que d’information il n’y a pas eu. Après avoir rappelé le fait que cette...
Réorganisation des services de l’Etat dans le cadre d’AP 2022
Deux circulaires du Premier Ministre parues cet été et des instructions aux ministres, secrétaires d’État et préfets de région lancent les réformes de l’organisation des services mais aussi des missions sur la base d’un rapport CAP 2022 que le gouvernement a caché mais dont les ambitions sont largement reprises dans les circulaires. Dans le même temps, le premier ministre a annoncé la finalisation de la réforme territoriale de...
