Voilà que la DRH et la DGT s’inquiètent du manque de candidats au concours d’IT et, la bouche en cœur, proposent que des IT deviennent les ambassadeurs du métier (après vous, votre excellence !). Que n’y ont-ils réfléchi plus tôt, lorsqu’ils nous ont abreuvé de consignes impératives, d’actions obligatoires, d’interventions intempestives dans l’exercice de nos fonctions, de reporting, d’intérims à rallonge pour pallier les postes vacants puis supprimés. Si l’on veut redorer le blason de l’inspection du travail, il faut, en urgence, redonner du sens et de l’intérêt à ses missions. C’est ce qu’explique le tract ci-dessous de la FSU SNUTEFE.
DES AMBASSADEURS DU METIER D’INSPECTEUR DU TRAVAIL ? PARLONS PLUTOT DES VRAIS PROBLEMES !
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