Les collègues ne savent plus où donner de la tête. La dernière réforme en date (avant la suivante), celle de l’OTE, est venue ajouter à la pression hiérarchique, aux exigences toujours croissantes de « reporting » et de pilotage par le chiffre, à la négation du libre arbitre des agents devant la réalité vécue au quotidien, le démantèlement de l’organisation administrative et la dyarchie ministérielle. 2 ouvrages sont sortis qui illustrent parfaitement la dérive managériale des élites politiques et administratives. Lire ci-dessous…
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