Combattre les ordonnances est une responsabilité historique
Après un vrai-faux suspense d’un mois et demi, le gouvernement a rendu public le 31 août le contenu des ordonnances réformant le droit du travail. Si la lecture de la loi d’habilitation donnait déjà des indications sur les grandes lignes, l’analyse des 160 pages de ces 5 textes, tenus secrets, y compris pour les partenaires sociaux, jusqu’au dernier moment, réserve quelques (désagréables) surprises. Outre que cela en dit long sur la...
Des principes de déontologie, oui ! Un code disciplinaire, non !
Des principes de déontologie, oui ! Un code disciplinaire, non ! Par la grâce d’un amendement gouvernemental de la dernière heure à la Loi Travail, notre Ministère soumet pour avis au CTM et au CNIT un projet de décret portant Code de déontologie du service public de l’inspection du travail, à intégrer dans le Code du Travail. Déontologie à l’Inspection du travail, est-ce bien nécessaire ? Il va de soi que l’exercice des...
Déclaration du SNUTEFE-FSU lors du CTM du 11 octobre 2016
Monsieur le Président, La FSU combat les régressions des droits des salariés c’est le motif fondamental de son opposition à la loi travail. La FSU défend les libertés syndicales, elle est inquiète de ce qui se passe dans les entreprises (Goodyear et Air France notamment), mais elle est aussi inquiète par l’évolution de ces droits au sein de notre ministère. Le SNUTEFE FSU a fait l’objet fin septembre d’une mise en demeure d’enlever...
Livret d’accueil des Attachés
Au cœur des enjeux économiques et sociaux, le ministère chargé du travail et de l’emploi traverse de profonds bouleversements depuis plusieurs décennies.Télécharger (PDF, 508KB) Des modifications venant de facteurs externes comme les différentes crises économiques (des années 1980 et 2007) qui ont généré une augmentation vertigineuse du chômage, les politiques d’influence libérale impulsées par l’Union Européenne illustrées par les...
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