Instances du SNU TEFE

Selon l’article 9 de la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires:

« les fonctionnaires participent par l’intermédiaire de leurs délégués siégeant dans des organismes consultatifs à l’organisation et au fonctionnement des services publics, à l’élaboration des règles statutaires et à l’examen des décisions individuelles relatives à leur carrière. »

Vous trouverez ci-après les comptes rendus de ces instances:

CHSCTM: Les organisations syndicales prennent une bonne résolution

Publié le 22/01/2021 dans Actualités FSU TEFE, Actualités TEFE, COVID-19, LE CHSCT-M, SNU TEFE

Le 19 Janvier 2021, se tenait le premier CHSCT Ministériel de l’année. Les organisations syndicales CGT, FSU et SUD ont pris une bonne résolution: Se battre collectivement pour préserver nos conditions de travail. Et il y a de la matière, comme le détaille leur déclaration liminaire: les conditions du télétravail, l’impact de l’OTE et les sempiternelles réductions d’effectifs. Lisez ci-dessous la déclaration des OS et le compte-rendu du CHSCTM

Les Lignes Directrices de Gestion au CTM: la FSU Snutefe dénonce un vide abyssal !

Publié le 15/01/2021 dans Actualités FSU TEFE, Actualités TEFE, Carrières et rémunérations, LE CTM, SNU TEFE

Le DRH des Ministères sociaux a convoqué, ce 15 Janvier, deux CTM conjoints (Affaires sociales et Travail), pour traiter (en audio conférence !) de son projet de lignes directrices de gestion pour les promotions et la « valorisation des parcours professionnels ». La FSU Snutefe, qui a participé aux groupes de travail préparatoires, a, dès sa déclaration liminaire, dénoncé le vide abyssal de ce projet, en termes de garanties pour les agents, vide qui n’a d’égal que le peu de cas que fait l’administration des agents et de...

LDG = DANGER !

Publié le 05/01/2021 dans Actualités TEFE, Carrières et rémunérations, Les C.A.P, SNU TEFE

En « compensation » de la suppression du rôle préalable des CAP en matière de mobilité et de promotion des agents, la loi du 6 Août 2019, dite de « transformation de la fonction publique » a demandé aux administrations de définir des lignes directrices de gestion (LDG), en concertation avec les représentants du personnel dans les Comités Techniques. La DRH des ministères sociaux a, pour ce faire, lancé de multiples groupes de travail avec les OS des ministères. Bien que farouchement opposée à cette loi et à ses destructions, la FSU Snutefe a...