Analyse 1 : les observations de la relation de service
Un projet stressant et pathogène par son absence de sens et d’utilité aux yeux des conseillères & conseillers
Face à l’exclusion des représentants du personnel du processus de l’enquête dite « Baromètre social » mise en place par le DG et aux dérives relevées dans sa conception et exploitation, nous avons décidé au SNU de faire notre propre étude auprès des agentes et agents de Pôle emploi sur la qualité de vie au travail, les expositions aux risques psychosociaux et les changements en cours à Pôle Emploi. Vous êtes près de 18000 agents à avoir été interrogés entre le 18 mai et le 4 juillet 2017. Vous êtes plus de 41%, parmi toutes les catégories du personnel, exercant sur le terrain ou dans les fonctions support (DT, DR, DG, DSI, etc…), à avoir répondu. MERCI !
Vous trouverez ici la première focale sur les Observations de la Relation de Service.
Télécharger (PDF, CBS_ANALYSE_EPISODE_1_ORS.pdf)
