Publications
Flash CSEC des 20 et 21 juillet
A l’ordre du jour des ces CSEC : Reprise de la MRS suite aux tests.Reprise de l’expérimentation Pack de démarrage.Information en vue d’une consultation sur l’extension du périmètre du Conseiller Référent Indemnisation.Information sur le nouveau marché des Titres Restaurant.Information en vue d’une consultation sur le projet «Nouveau Suivi »Information en vue d’ une consultation sur une généralisation de l’ accès à la E-université.Information en vue d’une consultation sur la nouvelle classification des agents de droit...
Lire la suiteLa gestion de Pôle emploi, dix ans après sa création
Rapport de la Cour des Comptes : Dans ce rapport, préparé avant la crise sanitaire, la Cour dresse un bilan de la gestion de Pôle emploi, dix ans après sa création, en examinant sa stratégie, sa gouvernance, la gestion de ses moyens financiers et humains,
et sa performance.”
Plan de reprise d’activité 3
Déclaration préalable du SNU et vote au CSEC RÉSULTAT VOTE AU CSEC :. 6 pour (CGC – CFDT) . 2 abstentions (SNAP) . 16 contre (SNU – FO – CGT – STC)
Lire la suiteLa direction se moque des agents publics !
Lors de la CPN de suivi, où l’ordre du jour était d’échanger sur les opérations de carrières, les recours télétravail ainsi que la promotion des niveaux 3 reçus aux épreuves de sélection interne de niveau 4A, la DG n’a eu de cesse de se référer aux règles qui régissent notre statut et a dit ignorer ce qui s’applique dans les régions et qui n’est pas réglementaire : pour elle, seules prévalent les règles. Le reste et notamment les pratiques RH déviantes n’existent pas.
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Nouveau plan reprise d’activité
Les nouvelles règles du plan de reprise d’activité au 20 juillet à Pôle emploi
Lire la suitePrime à Pôle Emploi…
Après avoir tenter de négocier un accord sur les critères d’attribution de la prime Covid afin de faire sortir 80% des agent.es de son éligibilité, la DG tente de proposer une instruction sur décision unilatérale mais contre un chantage : les OS ne doivent pas communiquer sur le caractère discriminant de la dite prime !!!
Lire la suiteRetraite supplémentaire des agents publics et optants
Malgré un système actuellement excédentaire et restant positif jusqu’au moins 2040 au dire même de l’actuaire de la DG (c’est l’expert « retraite » de la DG qui éclaire les participants aux réunions de suivi), la direction de Pôle emploi crie au loup et programme une baisse de 19 % de votre nombre de points annuels acquis dans le seul but d’embellir et de rendre attractif la gestion du système qui doit faire l’objet d’un appel d’offre prochainement.
Lire la suiteImpact du COVID-19 sur le marché du travail
L’Organisation internationale du Travail (OIT) attire l’attention sur le fait que le nombre d’heures de travail perdues dans le monde au cours du premier semestre 2020 est largement supérieur à ce qui avait été prévu, tandis que la reprise hautement incertaine au deuxième semestre ne suffira pas à revenir aux niveaux antérieurs à la pandémie, même dans le meilleur des scénarios possibles, et qu’il existe un risque de voir se poursuivre les pertes d’emploi à grande échelle.
Lire la suitePoint activités et infos RH
Informations suite à l’audio du 30 juin Effectifs et situation des personnelsPoint sur la reprise d’activitéTélétravailPoints RH …..
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