Comment le collège employeur peut se permettre de ne pas appliquer les textes lors des instances CPNC ?

Comment le collège employeur peut se permettre de ne pas appliquer les textes lors des instances CPNC ?

Déclaration SNU PE FSU

Depuis, quelques temps en CPNC, lorsqu’un.e agent.e a réalisé son PAP mais reste non promu par son ELD, la CPNC attribue des promotions en décalé (juillet, décembre …) et non plus en janvier. 

Le SNU réaffirme : lorsqu’une promotion est accordée, elle doit être effective dès janvier de l’année suivant, notamment à la suite d’un PAP réalisé.

Toutes les informations sur les recours, comment et pourquoi saisir la CPNC : https://cpnc.snupe.fr/

Auteur: SNU

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