Mutuelle : du chantage… et des menaces
La DG propose d’augmenter les cotisations et diminuer les prestations. Pour le SNU, il est hors de question d’accepter la baisse des capitaux décès (avec une possible perte de 95% d’un salaire annuel sans compter la baisse des capitaux complémentaires
pour personne à charge en cas de décès accidentel) ainsi que la baisse des indemnités de
prévoyance. Il en va de la santé physique, mentale et financière des personnels de Pôle
emploi.
En grève le 4 février
Toujours plus fliqué-es, toujours plus de précarité, toujours plus d’aides aux entreprises privées…. Mais nous, toujours moins bien protégé-es et pas mieux payé-es ! Le 4 février 2021, soyons toutes et tous ensemble, en grève. Pour exiger notre monde d’après, plus solidaire et moins inégalitaire.
Modes d’emplois N°72
Au sommaire de ce numéro de Modes d’emplois :
A Pôle emploi : prime à l’intéressement, télétravail, qualité professionnelle : l’offensive idéologique. Classification des agents publics. Management et télétravail…
Mais aussi : Secours Populaire et actions quotidiennes, climat… et une sélection à lire et à voir…
Mutuelle « haut de gamme » ou… Game Over ?
Après 4 séances de négociations, nos trois organisations syndicales tirent la sonnette d’alarme. Sous couvert d’un fort déficit (dont on ne peut vérifier les chiffres) la DG Pôle emploi souhaite raboter nos prestations santé et prévoyance.
Se souhaiter une bonne année est bien plus qu’un rituel…
Le SNU Pôle emploi FSU vous souhaite une bonne année 2021.
Que 2021 nous apporte une voie vers un «monde d’après» différent, un monde plus juste et moins inégalitaire.