Plan stratégique 2018
Allo ? Vous avez demandé la stratégie 2018 ? Ne quittez pas… Conformément aux dispositions légales en vigueur, la Direction Générale (DG) de Pôle emploi est tenue d’organiser une information et un vote des élu-es du personnel au CCE sur les orientations stratégiques qui seront mises en œuvre en 2018. La DG s’est conformée à cette obligation, en convoquant un CCE le 30 octobre dernier, lors duquel le Directeur Général nous a rappelé que la stratégie de PE pour 2018 s’inscrivait pleinement dans la continuité du projet Pôle Emploi 2020. Nous...
Lire la suiteConditions de travail et qualite de vie au travail à PE
Analyses du contre baromètre social n°5 Un contexte professionnel à risques pour la santé des salariés. L’espace de travail confronte les agents à des problèmes de concentration ou de confidentialité Le déni par l’établissement du chômage en tant que traumatisme social provoque de l’usure psychologique chez les conseillers Télécharger (PDF,...
Lire la suiteQuel type d’employeur est Pôle emploi ?
Analyses du Contre Baromètre Social : épisode 6 Pôle emploi n’est pas attentif à la qualité de vie au travail de ses agents. Le climat social à Pôle emploi : un climat social tendu qui se dégrade au fil des années. L’avenir à Pôle emploi : la confusion et le manque de confiance sont assez visibles chez les agents. Télécharger (PDF,...
Lire la suiteMobilisation contre un cas de «répression syndicale»
Mobilisation au ministère du Travail Après des propos tenus lors d’un rassemblement contestataire en marge d’un congrès de DRH, une inspectrice du travail risque une sanction disciplinaire. Pour les organisations qui la soutiennent, elle n’a pourtant fait qu’exercer sa liberté d’expression syndicale. Pour les quatre syndicats (SUD, CGT, FSU et CNT) qui la soutiennent, elle a simplement «donné son opinion de syndicaliste sur la politique du ministère vis-à-vis de ses agents publics». Mais pour son employeur, le...
Lire la suiteDéclaration FSU en soutien d’une militante Solidaires Travail
Déclaration FSU au rassemblement de soutien du 14 décembre Je viens ici, au nom de Bernadette Groison qui n’a pu être là et de toute la FSU, apporter tout notre soutien à notre camarade inspectrice du travail à l’occasion de sa convocation devant une commission disciplinaire inique. Nous ne pouvons accepter que cette collègue puisse être poursuivie pour faute grave alors qu’elle n’a fait qu’exercer son droit : celui d’être en grève pour porter des revendications. Il n’est pas question pour la FSU que notre camarade militante de Solidaires se...
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