Compte épargne temps des agents publics
Courrier du SNU au directeur général Dans plusieurs établissements de Pôle emploi, les agents publics ont appris qu’ils ne pourraient pas conserver tous les jours épargnés sur leur CET en 2021, contrairement à ce que la « Note d’informations RH à l’attention de l’ensemble du personnel de Pôle emploi Le SNU Pôle emploi a écrit au DG sur ce sujet
Lire la suiteCommuniqué intersyndical suite au 1er février
Communiqué CFDT CFE-CGC CFTC CGT FO SNAP SNU STC SUD UNSA L’intersyndicale salue la forte mobilisation des agents de Pôle emploi qui se sont emparés de cet appel à la grève ce 1er février pour faire entendre leur voix. Malgré cet appel unitaire historique dans notre établissement, le directeur général était absent et l’intersyndicale a été reçue par le DGARH qui n’a apporté aucune réponse satisfaisante aux revendications des agents, relayées par nos organisations syndicales. Faute de réponses positives, de nouvelles actions sont envisagées,...
Lire la suiteQVT à Pôle emploi : mais quand va-t-on parler du travail ?
Qualité de vie au travail à Pôle emploi : des négociations qui s’enlisent, qui n’avancent pas, voire qui reculent…..
Lire la suiteQVT : déclaration préalable SNU et CGT
Déclaration préalable SNU et CGT à la séance de négociations “qualité de vie au travail” à Pôle emploi du 17 janvier 2022
Lire la suitePour redonner du sens à notre travail
Toutes et tous en grève le 1er février Nous dénonçons la perte de sens de nos métiers sciemment organisée par la direction, le dévoiement de nos missions en période électorale, la dévalorisation orchestrée de nos qualifications et de nos savoir-faire ! Car la charge de travail explose OUI mais pas que… En plus de la charge de travail qui dégrade fortement les conditions de travail, les agents de Pôle emploi sont également confrontés à la perte de sens de leur travail.
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