Publications régionales SNU Pôle Emploi

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Plan de reprise d’activité 3

Publié le 10/07/2020 dans Actualités Pole emploi, CSEC

Plan de reprise d’activité 3

Déclaration préalable du SNU et vote au CSEC RÉSULTAT VOTE AU CSEC :. 6 pour (CGC – CFDT) . 2 abstentions (SNAP) . 16 contre (SNU – FO – CGT – STC)

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La direction se moque des agents publics !

Publié le 09/07/2020 dans Actualités Pole emploi, Secteur Public, Secteurs

La direction se moque des agents publics !

Lors de la CPN de suivi, où l’ordre du jour était d’échanger sur les opérations de carrières, les recours télétravail ainsi que la promotion des niveaux 3 reçus aux épreuves de sélection interne de niveau 4A, la DG n’a eu de cesse de se référer aux règles qui régissent notre statut et a dit ignorer ce qui s’applique dans les régions et qui n’est pas réglementaire : pour elle, seules prévalent les règles. Le reste et notamment les pratiques RH déviantes n’existent pas.

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PST 48

Publié le dans Actualités Pole emploi, Secteur Retraités, Secteurs

PST 48

Le dernier numéro du bulletin du secteur retraité.es du SNU Pôle emploi FSU.

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Nouveau plan reprise d’activité

Publié le 07/07/2020 dans Actualités Pole emploi, COVID-19, CSEC

Nouveau plan reprise d’activité

Les nouvelles règles du plan de reprise d’activité au 20 juillet à Pôle emploi

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Prime à Pôle Emploi…

Publié le 06/07/2020 dans Actualités Pole emploi, COVID-19, NAO

Prime à Pôle Emploi…

Après avoir tenter de négocier un accord sur les critères d’attribution de la prime Covid afin de faire sortir 80% des agent.es de son éligibilité, la DG tente de proposer une instruction sur décision unilatérale mais contre un chantage : les OS ne doivent pas communiquer sur le caractère discriminant de la dite prime !!!

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Retraite supplémentaire des agents publics et optants

Publié le 02/07/2020 dans Actualités Pole emploi, Secteur Public, Secteurs

Retraite supplémentaire des agents publics et optants

Malgré un système actuellement excédentaire et restant positif jusqu’au moins 2040 au dire même de l’actuaire de la DG (c’est l’expert « retraite » de la DG qui éclaire les participants aux réunions de suivi), la direction de Pôle emploi crie au loup et programme une baisse de 19 % de votre nombre de points annuels acquis dans le seul but d’embellir et de rendre attractif la gestion du système qui doit faire l’objet d’un appel d’offre prochainement.

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Impact du COVID-19 sur le marché du travail

Publié le dans Actualités FSU, Actualités Pole emploi, Actualités SNUTEFE-FSU

Impact du COVID-19 sur le marché du travail

L’Organisation internationale du Travail (OIT) attire l’attention sur le fait que le nombre d’heures de travail perdues dans le monde au cours du premier semestre 2020 est largement supérieur à ce qui avait été prévu, tandis que la reprise hautement incertaine au deuxième semestre ne suffira pas à revenir aux niveaux antérieurs à la pandémie, même dans le meilleur des scénarios possibles, et qu’il existe un risque de voir se poursuivre les pertes d’emploi à grande échelle.

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Point activités et infos RH

Publié le 01/07/2020 dans Actualités Pole emploi, COVID-19

Point activités et infos RH

Informations suite à l’audio du 30 juin Effectifs et situation des personnelsPoint sur la reprise d’activitéTélétravailPoints RH …..

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Vous avez des droits !

Publié le 30/06/2020 dans Actualités Pole emploi

Vous avez des droits !

Dans l’accord GPEC signé fin 2016, plusieurs mesures spécifiques ont été décidées pour les agents ayant signé un contrat d’engagement pour une transition professionnelle vers une activité en croissance. Certaines de ces mesures vont s’appliquer à compter de cette année, trois ans après la signature de l’engagement, mais ne les aviez-vous pas oubliées ?

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30 juin : je soutiens l’ensemble du personnel de santé

Publié le 26/06/2020 dans Actualités Pole emploi

30 juin : je soutiens l’ensemble du personnel de santé

Nous appelons l’ensemble de la population à manifester leur soutien aux personnels de santé.

Parce que la santé et son accès garanti à toutes et tous est un combat pour toutes et tous, que l’on travaille dans l’industrie, l’agro-alimentaire, les commerces ou à Pôle emploi.

Parce que les services publics sont la seule garantie d’égalité d’accès aux droits

Traduisons nos applaudissements au balcon par une véritable action.

Le 30 juin, je suis en grève et dans les mobilisations !

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