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Situation sanitaire en Guyane
Communiqué du SNU Pôle emploi Au vu de la situation sanitaire en Guyane, le SNU demande à la DG de Pôle emploi de prendre en compte toutes les mesures en son pouvoir pour garantir la sécurité sanitaire et la santé de l’ensemble des agents et usagers de Pôle emploi Guyane, en décidant la fermeture immédiate des sites de Guyane. Le SNU a demandé un vote en Comité Social Economique Central ce jour demandant la fermeture immédiate des sites par mesure de précaution.La direction de Pôle emploi a refusé de soumettre cette demande au...
Lire la suiteOUI au maintien du choix, NON au tout dématérialisé
Aujourd’hui, dans le cadre de la renégociation des contrats TR, la Direction Générale veut relancer l’appel d’offre sur du 100% dématérialisé. Vendue comme un véritable plus, la dématérialisation intégrale est un vrai danger, un piège aussi.
En contrepartie du maigre avantage du paiement au centime près, l’utilisation exclusive d’une carte limitera
de fait la souplesse d’utilisation actuelle.
Le 16 juin tous et toutes mobilisés
Communiqué intersyndical SNU CGT et FO Pôle emploi Le 16 juin tous et toutes mobilisés pour défendre et renforcer le Service public de l’emploiLe 16 juin tous et toutes mobilisés pour défendre et renforcer tous les services publics.Le 16 juin tous et toutes mobilisés pour la santé et en soutien à l’ensemble des personnels de ce secteur.
Lire la suitePlus que jamais, chacun doit payer sa juste part d’impôt
Appel d’un collectif de personnalités publiques et politiques Imposition plus progressive des revenus, rénovation de l’ISF, taxation des transactions financières… Un collectif de personnalités publiques et politiques appelle à un rééquilibrage plus juste du système fiscal pour faire face à la crise du coronavirus. Alors que la crise sanitaire du coronavirus se transforme jour après jour en crise économique d’une ampleur exceptionnelle, la question est sur toutes les lèvres : qui va payer ? Les souhaits du Medef et de la...
Lire la suite16 juin : je soutiens l’ensemble du personnel de santé
Nous appelons l’ensemble de la population à manifester leur soutien et partager leurs exigences en se rendant à ces initiatives, tout en respectant les mesures de protection.
Traduisons nos applaudissements au balcon,
par une véritable action de solidarité avec l’ensemble des personnels soignants.
Le 16 juin, je suis en grève et dans les mobilisations !
Lire la suitePoint activités et infos RH
Informations suite à l’audio du 9 juin Effectifs et situation des personnelsPoint sur la reprise d’activitéTélétravailPoints RH : tickets restaurants…..
Lire la suitePendant la crise du COVID, la destruction de nos droits continue !
La CPNC est la seule commission nationale qui permet aux agents de porter un recours en cas de décision non conforme aux textes de gestion du personnel en vigueur dans l’établissement.
En imposant, pour la seconde fois en 3 ans, une modification du règlement intérieur de cette commission qui, à chaque fois, ampute les capacités des représentants du personnels à défendre les collègues, la direction se rapproche de son objectif : faire de cette commission une simple chambre d’enregistrement des décisions de la direction, qu’elles soient conformes aux textes (CCN) ou pas.
Point activités et infos RH
Informations suite à l’audio du 2 juin Effectifs et situation des personnelsPoint sur la reprise d’activitéABAP et arrêtsTélétravailPoints RH : tickets restaurants…..
Lire la suiteModes d’emplois N°70
C’est la crise : sortez masqué ! Au sommaire de ce numéro : Libertés publiques, éducation, inégalités, pollution : c’est la crise : sortez masqué !Tracking numérique : une nouvelle étape dans le renoncement à nos libertésPerformance par la confiance : nouveau jeu de dupes pour charger la muleConquête de l’espace : le premier Homme sur Mars sera une femmeConservation des sols : une révolution qui renoue avec la traditionInspection du travail : pour la réintégration d’Anthony SmithÉducation nationale : l’échec annoncé de...
Lire la suiteAssurance chômage : se préparer à la catastrophe qui arrive
Elargir les droits et renforcer le Service Public de l’Emploi !
Pour demain, pour les jours d’après et pour répondre aux défis posés par l’explosion du chômage à venir, les premières mesures annoncées le 6 mai dernier avec la prolongation d’un an des droits des intermittents doivent être amplifiées et décidées dès aujourd’hui.
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