Publications
Mobilisation des retraités
Communication intersyndicale Le 11 avril encore une fois les retraité.es étaient mobilisés
Lire la suiteLe 1er mai 2019, ensemble, résolus et engagés dans les mobilisations
Communiqué commun des organisations CGT, FSU, SOLIDAIRES, UNEF et UNL pour le 1er Mai 2019
Lire la suiteOrdonnances Macron à Pôle emploi
Accords CSE et renouveau du dialogue social à Pôle emploi : destruction massive des droits des personnels et de leurs représentants. Le SNU FSU ne signe pas
Lire la suitePST 45
Le dernier numéro du Prendre Son Temps du secteur retraités du SNU Pôle emploi FSU
Lire la suitePôle Emploi est-il devenu « un paquebot technocratique et gestionnaire » ?
Pôle Emploi est-il devenu « un paquebot technocratique et gestionnaire » ?
Lire la suiteBourse des échanges d’emplois
Pour les agentes et agents de Pôle emploi Ce site permet à toutes et tous les agentes et agents de Pôle emploi de diffuser leurs voeux de mutation et a pour objectif de mettre en contact celles et ceux souhaitant une mutation par permutation locale ou inter-régionale. Pour consulter les vœux disponibles ou pour déposer vos voeux de permutation, savoir sur quels textes s’appuyer, savoir comment obtenir de l’aide…. Rendez-vous sur : https://bde.snupe.fr
Lire la suiteCommuniqué de presse intersyndical
Toutes et tous en grève le 19 mars l’intersyndicale appelle l’ensemble des agents de Pôle emploi à se mettre en grève le mardi 19 mars afin de s’opposer aux suppressions de poste.
Lire la suite« Des seniors ! Quels seniors ? »
A Pôle emploi, la direction refuse de traiter la question du vieillissement au travail ! Le SNU revendique un accord construit à partir d’un constat et d’une analyse visant à améliorer sensiblement la situation des seniors au sein de Pôle Emploi
Lire la suiteParce que la “qualité de nos services” dépend de nos conditions de travail
Toutes et tous en grève le 19 mars Dans ses orientations stratégiques, la DG a rappelé sa volonté de maintenir une « qualité de nos services » et de « réaliser nos missions fondamentales avec un haut niveau d’exigence ». Si nous pouvons partager l’intention, force est de constater que les moyens nécessaires à la réalisation d’une telle exigence sont absents. L’évolution de nos missions, de l’environnement du SI ainsi que les baisses successives d’effectifs ne nous permettent plus de rendre le service aux usager·es et ce, quel que soit notre...
Lire la suite8 mars : journée internationale pour les droits des femmes
Le 8 mars : que faire ? Rappels : – 80 % des femmes en France sont confrontées au sexisme au travail (CSEP, 2015).- Une femme meurt tous les trois jours en France des violences de son compagnon ou ex-compagnon. – Écart de salaire moyen entre les hommes et les femmes, en France : à poste égal et compétences égales, les hommes gagnent 19,2 % de plus que les femmes (Ministère / DGCS-SDFE, 2016).- En 2018, seulement 9,8 % des pays du monde sont dirigés par des femmes (ONU Femmes).- ….
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