Rapport “Des compétences de toute urgence pour l’emploi et les entreprises”
Rapport de la délégation aux entreprises du Sénat Synthèse du rapport “Des compétences de toute urgence pour l’emploi et les entreprises” fait au nom de la délégation aux entreprises du Sénat. Le rapport complet est également publié sous la synthèse. Et les infos sont en ligne : http://www.senat.fr/notice-rapport/2019/r19-536-notice.html Parmi les recommandations exprimées dans le rapport : Confier le pilotage...
Point activités et infos RH
Informations suite à l’audio du 23 juin Effectifs et situation des personnelsPoint sur la reprise d’activitéTélétravailPoints RH …..
CSEC 22 juin
Retour sur les 2 consultations du CSEC Pôle emploi du 22 juin : évolution du dispositif national de reprise d’activité. Et prestations externes EMD et EMS
Compte épargne temps
Agents publics de Pôle emploi L’indemnisation systématique des jours dépassant le seuil des 15 jours «épargnés», en l’absence de choix de l’agent, est la démonstration de l’orientation donnée au CET et voulue par les forces économiques dominantes (gouvernements libéraux capitalistes et patronat) : réduire les droits à congés annuels des travailleurs et travailleuses. Pour autant, le SNU est présent pour informer les collègues qui...
Modification du règlement intérieur de Pôle emploi
CSEC du 19 juin 2020 Mpdifier un RI n’est pas anodin. Car si le règlement intérieur permet principalement à l’employeur d’appliquer des sanctions (Art L1321 du code du travail) les dispositions complémentaires du règlement intérieur actuel prises par la direction générale au prétexte de la situation d’urgence ont surtout une autre fonction : minimiser ses propres responsabilités en multipliant les obligations qu’elle fait porter...
Guide des droits
Adhérer au SNU PE FSU
Sites des régions
Modes d’emplois
AMAE
AMAE, la mutuelle réservée à tous les anciens de l’emploi retraité-es ou non (ex CDI, CDD, CAE, CUI…)