Statut 2003 : on lâche rien !
Changement de ministre, Changement de ton, Changement de méthodes ? Madame El Khomri la nouvelle ministre du travail a reçu le SNU Pôle Emploi et se dit prête à étudier les revendications des agentes et agents restés sous statut 2003. Suite à la grève du 9 décembre 2014, le SNU Pôle Emploi et sa fédération, la FSU, ont intensifié les démarches auprès des tutelles. Le SNU a soumis à Madame Mme El Khomri ses propositions d’évolutions...
Modes d’emplois 52
Retrouvez les articles du secteur “cadres et management” dans le dernier MDE Performance comparée: Pôle emploi se met au Benchmarking Conférence du 10 novembre Et bien d’autres actualités au sommaire….. Télécharger (PDF,...
« La performance comparée ou le benchmarking à la sauce Pôle Emploi… »
Trait Direct : la lettre d’information des cadres du SNU La DG semble avoir profité de la période estivale pour présenter en catimini un dossier qui avait été massivement rejeté par les organisations syndicales en 2013, en déclarant au CCE du 09/07 dernier: « Le projet stratégique réaffirme la nécessité d’ancrer le pilotage de la performance au quotidien dans l’agence, notamment en déployant la performance comparée. » Au-delà du débat...
PST 34
L’été de nos rêves ? En résumé dans ce numéro : On y perd son latin…. : Syriza et Podemos . L’AG de l’AMAE : des résultats encourageants . Montants des retraites: les femmes encore largement pénalisées Télécharger (PDF,...
STATUT 2003 : la DG passe enfin à table et dévoile ses premières propositions
La DG passe enfin à table et dévoile ses premières propositions d’évolution des droits des agent-es de statut public. Retrouvez les propositions de la DG et les analyses du SNU : rythmes et volumes de promotions mobilités géographiques et/ou professionnelles évolutions de rémunération instances de représentation des personnels PLUS QUE JAMAIS, L’UNITE SYNDICALE DOIT ENFIN ETRE AU RENDEZ VOUS Télécharger (PDF,...
Guide des droits
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Modes d’emplois
AMAE
AMAE, la mutuelle réservée à tous les anciens de l’emploi retraité-es ou non (ex CDI, CDD, CAE, CUI…)