Classification agents publics de PE
C’est définitivement NON à ce projet Force est de constater que, de décret en décret, la Direction a mené une politique visant à déstabiliser un statut jugé comme trop protecteur collectivement et rétrograde, ne permettant pas une gestion de gré à gré répondant à l’instantanéité des besoins politiques.Ce nouveau projet annoncé comme le dernier (on ne va pas perdre encore du temps pour une espèce en voie de disparition) incarne, à n’en...
La direction se moque des agents publics !
Lors de la CPN de suivi, où l’ordre du jour était d’échanger sur les opérations de carrières, les recours télétravail ainsi que la promotion des niveaux 3 reçus aux épreuves de sélection interne de niveau 4A, la DG n’a eu de cesse de se référer aux règles qui régissent notre statut et a dit ignorer ce qui s’applique dans les régions et qui n’est pas réglementaire : pour elle, seules prévalent les règles. Le reste et notamment les pratiques RH déviantes n’existent pas.
Retraite supplémentaire des agents publics et optants
Malgré un système actuellement excédentaire et restant positif jusqu’au moins 2040 au dire même de l’actuaire de la DG (c’est l’expert « retraite » de la DG qui éclaire les participants aux réunions de suivi), la direction de Pôle emploi crie au loup et programme une baisse de 19 % de votre nombre de points annuels acquis dans le seul but d’embellir et de rendre attractif la gestion du système qui doit faire l’objet d’un appel d’offre prochainement.
Compte épargne temps
Agents publics de Pôle emploi L’indemnisation systématique des jours dépassant le seuil des 15 jours «épargnés», en l’absence de choix de l’agent, est la démonstration de l’orientation donnée au CET et voulue par les forces économiques dominantes (gouvernements libéraux capitalistes et patronat) : réduire les droits à congés annuels des travailleurs et travailleuses. Pour autant, le SNU est présent pour informer les collègues qui...
Agents publics : l’EPA c’est toujours non !
Le SNU préconise d’attendre la mise en œuvre effective du futur nouveau statut. Le rattachement provisoire qui enferme les agents dans un métier «restreint», imposé par la direction il y a 2 ans, il ne correspond toujours pas à la classification de 2004 concernant les agents de Statut Public qui est toujours en vigueur tant qu’un décret ne l’a pas modifié. Le bilan d’activité imposé dans l’EPA est réducteur : . il ne se focalise que...
Guide des droits
Adhérer au SNU PE FSU
Sites des régions
Modes d’emplois
AMAE
AMAE, la mutuelle réservée à tous les anciens de l’emploi retraité-es ou non (ex CDI, CDD, CAE, CUI…)