Le difficile quotidien à Pôle Emploi
Juil14

Le difficile quotidien à Pôle Emploi

Conditions de travail Le difficile quotidien à Pôle Emploi : Il y a eu 8 442 agressions physiqueset verbales l’an dernier à l’encontre des agents chargés des chômeurs. Télécharger (PDF, Ledifficilequotidien.pdf) Comment en est-on arrivé à une telle violence ? Avec Christine Brouh, Secrétaire Régionale Ile de France SNU-FSU Pôle Emploi Ecouter Christine Brouh...

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Communiqué intersyndical FO CGT SNU
Juil14

Communiqué intersyndical FO CGT SNU

La classification des métiers Ce 17 juillet 2014, jour d’une nouvelle séance de négociation de la “Classification”, les organisations syndicales de PE (CGT, SNU, FO) constatent que la négociation peine à démarrer. Force est de constater également que l’importante mobilisation du 19 juin dernier a infléchi le positionnement de la Direction. Lire l’article >>

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Conférence VRAIMENT sociale
Juil14

Conférence VRAIMENT sociale

Toutes et tous à la conférence VRAIMENT sociale  Rassemblement Lundi 7 juillet à partir de 14h place de la République à Paris La précarité se généralise, les inégalités se creusent et deviennent chaque jour plus insupportables, les contrôles et les pressions sur les précaires s’intensifient, les mouvements sociaux sont méprisés… Nous n’attendons rien de la conférence sociale officielle programmée pour entériner le « pacte...

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Egalité professionnelle Femmes-Hommes
Juin14

Egalité professionnelle Femmes-Hommes

Négociation du nouvel accord Egalité professionnelle Femmes-Hommes : Pôle Emploi HORS LA LOI La Direction Générale persiste et signe : « un différentiel de salaire entre les hommes et les femmes, inférieur à 5% du salaire médian n’est pas un écart salarial « anormal » ! » – Est-ce à dire que, d’office, le travail des femmes vaut 5% de moins que celui des hommes ? « Non, nous disent les négociateurs de la DG, pour preuve,...

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La classification des métiers
Avr27

La classification des métiers

Parce que nous pensons qu’il faut d’ores et déjà se mettre en ordre de bataille si nous voulons Une classification à la hauteur de l’enjeu et Une augmentation des salaires pour toutes et tous. Et afin de permettre à chacun-e de comprendre, de s’informer et d’échanger au mieux le SNU lance  : ‘LA CLASSIFICATION POUR LES NULS’ La classification des métiers c’est quoi ? Qui la négocie à Pole Emploi ? Rendez vous sur le blog...

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