Publications
Mobilisé·es le 4 février
Pour l’emploi, les salaires et le Service Public Les agentes et les agents de la Fonction publique le savent :à la crise sanitaire et ses lourdes conséquences, s’ajoutent les mauvais coups de la politique gouvernementale.
Lire la suiteFlash CSEC du 19 janvier 2021
Comité Social et Economique Central de Pôle emploi. A l’ordre du jour du 19 janvier 2021 :
Le projet « Zéro papier »
La réforme statutaire concernant la classification des agents de droit public
Le projet des 3 dernières décisions du Directeur Général de Pôle emploi portant l’application de la réforme statutaire concernant la classification des agents de droit public
Un point d’étape sur la crise sanitaire
Mutuelle : un crash social en perspective ?
Portes ouvertes n°5 sur les négociations Vendredi 15 janvier, nous étions conviés à participer à la 5ème séance de négociation de l’accord santé & prévoyance. Dans nos précédentes publications, comme dans notre communication intersyndicale avec la CGT et FO, nous vous avons expliqué que la DG nous propose de payer plus pour avoir moins tout en utilisant, « pour faire passer la pilule », le chantage et la menace. Lors de la séance de vendredi 15, la DG est allée encore plus loin dans sa logique de destruction de notre protection sociale....
Lire la suiteMutuelle : du chantage… et des menaces
La DG propose d’augmenter les cotisations et diminuer les prestations. Pour le SNU, il est hors de question d’accepter la baisse des capitaux décès (avec une possible perte de 95% d’un salaire annuel sans compter la baisse des capitaux complémentaires
pour personne à charge en cas de décès accidentel) ainsi que la baisse des indemnités de
prévoyance. Il en va de la santé physique, mentale et financière des personnels de Pôle
emploi.
En grève le 4 février
Toujours plus fliqué-es, toujours plus de précarité, toujours plus d’aides aux entreprises privées…. Mais nous, toujours moins bien protégé-es et pas mieux payé-es ! Le 4 février 2021, soyons toutes et tous ensemble, en grève. Pour exiger notre monde d’après, plus solidaire et moins inégalitaire.
Lire la suiteModes d’emplois N°72
Au sommaire de ce numéro de Modes d’emplois :
A Pôle emploi : prime à l’intéressement, télétravail, qualité professionnelle : l’offensive idéologique. Classification des agents publics. Management et télétravail…
Mais aussi : Secours Populaire et actions quotidiennes, climat… et une sélection à lire et à voir…
Mutuelle « haut de gamme » ou… Game Over ?
Après 4 séances de négociations, nos trois organisations syndicales tirent la sonnette d’alarme. Sous couvert d’un fort déficit (dont on ne peut vérifier les chiffres) la DG Pôle emploi souhaite raboter nos prestations santé et prévoyance.
Lire la suiteSe souhaiter une bonne année est bien plus qu’un rituel…
Le SNU Pôle emploi FSU vous souhaite une bonne année 2021.
Que 2021 nous apporte une voie vers un «monde d’après» différent, un monde plus juste et moins inégalitaire.
Mutuelle : des avancées toujours insuffisantes
Négociations mutuelle à Pôle emploi : des avancées toujours insuffisantes. Avec cette proposition, l’augmentation de cotisation pour les agents serait de quelques euros par mois. Dans le même temps, nous serions contraints de faire évoluer à la baisse certaines prestations santé et les garanties prévoyances.
Lire la suiteProrogation des mandats CPL et CPN
Le terme des mandats en cours des représentants du personnel dans les commissions paritaires nationales et locales est prorogé jusqu’à la proclamation des résultats des prochaines élections aux commissions paritaires de Pôle emploi, et au plus tard jusqu’au 31 octobre 2021.
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