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L’égalité Femmes / Hommes, ce n’est pas pour demain !

Publié le 20/10/2020 dans Actualités France Travail, Secteur Femmes

L’égalité Femmes / Hommes, ce n’est pas pour demain !

C’est avec des objectifs ambitieux portés par la Direction que l’ouverture de ces postes aux femmes sera réalisable. Il nous faut déconstruire les représentations masculines de ces postes d’encadrants supérieurs et mettre fin à « l’entre-soi » de genre.

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Modes d’emplois N°71

Publié le 19/10/2020 dans Actualités France Travail, Modes d'emplois

Modes d’emplois N°71

Le numéro 71 de Modes d’emplois : Violence sociale à Pôle emploi, la direction tombe le masque. Au sommaire : dossier Pôle emploi, fermeture handipass, les 20 ans du SNU, Inspection du travail….

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Rassemblements en hommage à Samuel Paty

Publié le 18/10/2020 dans Actualités FSU

Rassemblements en hommage à Samuel Paty

Le SNES FSU met une carte à jour sur son site des rassemblements en hommage à Samuel Paty.

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Attentat de Conflans St Honorine : Un acte ignoble et révoltant

Publié le dans Actualités France Travail, Actualités FSU, Actualités Insertion

Attentat de Conflans St Honorine : Un acte ignoble et révoltant

La FSU appelle d’ores et déjà à des rassemblements unitaires à Paris demain, dimanche 18 octobre 2020, à 15h00 place de la République et partout en France.

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Mineur-es isolé-es : stop aux insultes, soutien aux services de l’aide sociale à l’enfance (ASE)

Publié le 12/10/2020 dans Actualités FSU

Mineur-es isolé-es : stop aux insultes, soutien aux services de l’aide sociale à l’enfance (ASE)

La FSU dénonce l’instrumentalisation de l’attentat commis à Paris le 25 septembre pour s’en prendre aux mineur-es isolé-es et au service qui les prend en charge, l’ASE (Aide Sociale à l’Enfance). Certain-es dont Eric Zemmour, déjà condamné pour injure et provocation à la haine raciale, n’hésitent pas à utiliser le fait que cet attentat a été commis par un individu qui avait été pris en charge par l’ASE pour généraliser et tenir des propos haineux et racistes à l’encontre de mineurs isolés.

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Stop aux violences sexistes

Publié le 09/10/2020 dans Actualités France Travail, Secteur Femmes

Stop aux violences sexistes

Ratifier la convention 190 de l’OIT cela signifie : créer des droits pour protéger les victimes de violences sexistes et sexuelles, que celles-ci aient un lien avec le travail ou non. Il s’agit, à l’image de ce qui existe au Canada, en Espagne, aux Philippines ou encore en Nouvelle Zélande de mettre en place plusieurs mesures : le droit à des aménagements d’horaires, de poste, des congés payés, la possibilité d’une mobilité fonctionnelle ou géographique choisie, ainsi que l’accès à une prise en charge médico-sociale et psychologique des victimes sans frais.

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Le sexisme n’a pas sa place ni dans les établissements scolaires, ni dans les universités, ni ailleurs !

Publié le 07/10/2020 dans Actualités FSU

Le sexisme n’a pas sa place ni dans les établissements scolaires, ni dans les universités, ni ailleurs !

Communiqué intersyndical des organisations CGT-FERC, FSU, SGEN-CFDT, SNALC, SUD éducation, UNSA éducation,FCPE, FIDL, MNL, Solidaires étudiant.e.s, UNEF, UNL. Le plan national d’action pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes du MENJS et du MESRI doit permettre la prévention et la lutte contre ces violences et les agissements sexistes en tous genres.

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Politique salariale à Pôle emploi

Publié le 05/10/2020 dans Actualités France Travail

Politique salariale à Pôle emploi

Lettre ouverte du SNU FSU au directeur général de Pôle emploi concernant les salaires et traitements

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Flash CSEC du 30 septembre

Publié le 01/10/2020 dans Actualités France Travail, CSEC, SNU Pôle Emploi

Flash CSEC du 30 septembre

Retour sur le Comité Social Economique Central de Pôle emploi du 30 septembre. COvid 19 et nouveau suivi.

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Allongement du congé paternité : un premier pas vers plus d’égalité

Publié le 29/09/2020 dans Actualités FSU, Actualités Insertion

Allongement du congé paternité : un premier pas vers plus d’égalité

La FSU acte positivement la décision du gouvernement d’allonger le congé de paternité et d’accueil du jeune enfant, le passant de 14 jours à 28, mais dont seulement 7 jours seront obligatoires, à compter du 1er juillet 2021. Cet allongement était l’un de ses mandats de longue date.

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