Lettre ouverte au Directeur Général de Pôle emploi
Nov25

Lettre ouverte au Directeur Général de Pôle emploi

Lettre ouverte du secteur cadres du SNU FSU au directeur général de Pôle emploi

Lire plus
Engagé pour l’élimination des violences faites aux femmes !
Nov23

Engagé pour l’élimination des violences faites aux femmes !

La fiche de signalement (Bureau Métiers).
Tout type d’évènement, relevant des violences internes subies entre collègues ou hiérarchiques (ex : mal être lié à l’activité professionnelle, conflit entre collègues ou avec son N+1) peut faire l’objet d’un signalement.
Les informations saisies permettront aux collègues en charge de la Sécurité des Personnes et des Biens et/ou de la Qualité de Vie au Travail d’agir au mieux. Elles seront aussi accessibles aux membres du CSE dans le cadre de leur mission de prévention.

Lire plus
Billet d’humeur… en mode humour
Nov19

Billet d’humeur… en mode humour

La lettre d’information des cadres du SNU PS à l’attention de la Direction des ressources humaines et relations sociales:Parmi les conférences proposées par l’établissement, « Gérer son temps pour prendre soin des autres » nous a appris que le corps humain pour fonctionner dans de bonnes conditions doit travailler 50 minutes, puis faire 17 minutes de pause. La direction générale est-elle prête à faire appliquer à ses agents ce qu’elle...

Lire plus
25 Novembre : Orangeons le monde !
Nov16

25 Novembre : Orangeons le monde !

La pandémie que nous vivons n’a pas fait disparaitre la pandémie de violence à l’égard des femmes et des filles dans le monde. Même si nos moyens de revendications sont limités par la situation sanitaire, il ne faut pas baisser les bras.
Ce 25 novembre, toutes et tous, inondons les réseaux sociaux….

Lire plus
Télétravail pour les agents de statut public
Nov12

Télétravail pour les agents de statut public

Télétravail : les agents de droit public restent toujours régis par le décret n° 2020-524 du 5 mai 2020 (modifiant le décret n° 2016 – 151 du 11 février 2016) qui leur permet un accès au télétravail jusqu’à 3 jours hebdomadaires variables de semaine en semaine.

Lire plus