Dossiers
Après avoir recasé Muriel Pénicaud à l’OCDE, le gouvernement propose sa candidature au poste de directrice générale du BIT (pièce jointe).Muriel Pénicaud n’a jamais agi ni montré son intérêt, au cours de sa carrière professionnelle, tant dans le privé que dans le public, pour les questions de défense des salarié.es.Bien au contraire et son passage au ministère du travail en est l’illustration, les salarié.es français et les agent.es du ministère du travail en ont fait les frais. Ce même BIT dont elle brigue la direction est saisi depuis le 16...
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Voici enfin le retour tant attendu (si, si, ne cachez pas votre plaisir), de notre « newsletter » qui, pour l’occasion, prend le seul et unique nom qu’elle aurait dû avoir de « lettre d’information » ! Au sommaire de ce numéro, nous abordons le sujet qui a occupé une bonne partie de la fin de l’année 2018, à savoir la possible fusion « Missions Locales/Pôle Emploi ». Même s’il semble être au fond du tiroir, il nous a semblé nécessaire de revenir sur cet épisode pour que chacun.e soit armé.e pour en discuter avec...
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Appel intersyndical CGT – FSU et Solidaires dans la fonction publique Le 1er mai, journée internationale des travailleurs et travailleuses, intervient cette année dans un contexte de plus en plus marqué par des guerres terriblement meurtrières, notamment en Ukraine et en Palestine. Nos organisations réaffirment leur engagement pour une paix juste et durable dans le cadre du droit international, qui ne peut se faire aux conditions de l’agresseur. En France, Emmanuel Macron et son gouvernement accentuent les politiques d’austérité. Alors...
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Avril 2024 sur les données 2023 Le médiateur national de France Travail a rendu son rapport annuel. En 2023, les requêtes de médiation ont encore augmenté. De plus, il met en avant un dysfonctionnement lié à la retraite qui a généré des demandes de remboursement à des demandeurs d’emplois seniors. Certains doivent rembourser jusqu’à 100 000 euros à l’ex-Pôle Emploi.
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Comment refuser la fatalité d’une politique salariale et une non reconnaissance professionnelle ? En saisissant la CPNC 39 Les promotions sont un droit prévu dans la convention collective nationale
Lire la suiteLa FSU SNUTEFE vient de perdre l’une de ses fondatrices, notre camarade et amie, Bernadette Baron. Notre peine est immense. Nous voulons la partager avec vous, qui avez peut être eu la chance de la croiser à un moment de votre parcours professionnel ou syndical. Nous ne l’oublierons pas et continuerons ses combats.Ci-dessous un petit texte d’hommage.
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Retour sur le CSEC des 10 et 11 avril Actualités L’indemnisation dans le cadre de France travail OSIRHIS Centralisation de l’activité indemnisation des annexes 1, 2 et 3 Bilan prime intéressement et ccv 2023 Dossier entreprise
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Courrier du SNU FSU Emploi concernant la NAO au directeur général Nous découvrons, au hasard d’une convocation à la réunion de négociation sur l’Intéressement du 16 avril, que la réunion de NAO (Négociations Annuelles Obligatoires sur les salaires) a été annulée par la Direction, sans aucune information auprès des représentant.es des organisations syndicales.
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Le discours du DG France Travail du 3 avril 2024 décrypté par le secteur Cadres et Encadrants de la FSU Emploi
Lire la suiteLe SNU FSU Emploi dénonce le retrait de 600 millions d’euros du budget de France Travail Pour le SNU FSU Emploi, les moyens budgétaires doivent être a minima maintenus voire renforcés, afin que les agent.es puissent faire face aux missions élargies par la loi Plein Emploi (inscription généralisée obligatoire, en faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin,…). Les effectifs doivent également être renforcés afin d’assurer nos missions.
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