Publications

La FSU engagée pour en finir avec les violences faites aux femmes

Posted on 16/01/2018 in Actualités Pole emploi, Secteur Femmes

La FSU engagée pour en finir avec les violences faites aux femmes

Livret FSU Les contacts utiles Les violences faites aux femmes, c’est quoi ? Les violences sexistes et sexuelles au travail, c’est quoi ? Les leviers pour l’action syndicale Accueillir des femmes victimes de violences au travail Accueillir des femmes victimes de violences au travail Télécharger (PDF,...

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Modes d’Emplois 61

Posted on 10/01/2018 in Actualités Pole emploi, Modes d'emplois

Modes d’Emplois 61

Au sommaire de ce numéro Focus sur la réalité sociale à Pôle emploi : analyse des résultats du contre baromètre social Regards féministes : sexualité et rapports de pouvoir Dossier : assurance chômage, formation et apprentissage. Libéralisation massive du marché du travail Classification des emplois : un accord de piètre qualité Observations de la relation de service : mobilisation contre une sanction Nouveau pari de la confiance : le pari du changement permanent ….. Télécharger (PDF,...

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L’utilité sociale : moteur principal des agents de PE

Posted on 03/01/2018 in Actualités Pole emploi, Contre Baromètre Social

L’utilité sociale : moteur principal des agents de PE

Contre Baromètre Social analyse 8 L’envie de satisfaire au mieux les usagers ainsi que la satisfaction du travail bien fait sont de loin les deux valeurs les plus importantes pour s’investir dans leur travail chez les agents de Pôle Emploi, alors que les obstacles qui gênent le plus leur investissement professionnel sont la perte de sens au travail et le manque de reconnaissance professionnelle. Ceci démontre encore une fois l’importance pour  eux de rendre un service public de qualité et d’être reconnu en tant qu’agent ayant une utilité...

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Ambiance sur le lieu de travail

Posted on in Actualités Pole emploi, Contre Baromètre Social

Ambiance sur le lieu de travail

Coopérative grâce aux efforts des agents, concurrentielle et à base de méfiance à cause de l’établissement Contre Baromètre Social, analyse 7  Notons d’abord que 31% des agents à Pôle emploi trouvent  que l’ambiance au travail est mauvaise et provoque de la concurrence et de la méfiance entre collègues. L’évolution de ce chiffre déjà alarmant sera à suivre lors des prochaines interrogations. Nous pouvons nous réjouir qu’il existe encore – et malgré toutes les attaques apportées aux collectifs depuis des années –  47 % des agents qui trouvent...

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Le management à Pôle emploi

Posted on in Actualités Pole emploi, Cadres et managers, Contre Baromètre Social

Le management à Pôle emploi

Contre Baromètre social : analyse 9 59 % des salariés estiment que leurs managers se sentent concernés par le bien-être de leurs agents. 53% estiment que les managers réussissent facilement à faire travailler leurs agents ensemble, 56% déclarent que leurs managers les aident à mener à bien leurs tâches et 61% disent que leurs managers prêtent attention à ce qu’ils disent. Bien que la marge de progression soit importante, ces résultats sont globalement positifs. Ils sont à mettre en exergue avec les deux questions sur l’image de Pôle emploi en...

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Plan stratégique 2018

Posted on 28/12/2017 in Actu flash CCE, Actualités Pole emploi

Plan stratégique 2018

Allo ? Vous avez demandé la stratégie 2018 ? Ne quittez pas… Conformément aux dispositions légales en vigueur, la Direction Générale (DG) de Pôle emploi est tenue d’organiser une information et un vote des élu-es du personnel au CCE sur les orientations stratégiques qui seront mises en œuvre en 2018. La DG s’est conformée à cette obligation, en convoquant un CCE le 30 octobre dernier,  lors duquel le Directeur Général nous a rappelé  que la stratégie de PE pour 2018 s’inscrivait pleinement dans la continuité du projet Pôle Emploi 2020. Nous...

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Le contrôle des chômeurs dans la presse

Posted on in Actualités Pole emploi, Controle des chomeurs

Le contrôle des chômeurs dans la presse

A lire…. Retrouvez les dernières actualités concernant le contrôle des chômeurs et d’autres sujets sur la page Facebook accessible sans compte, à toutes et tous. https://www.facebook.com/snu.pole.emploi.fsu

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Conditions de travail et qualite de vie au travail à PE

Posted on 22/12/2017 in Actualités Pole emploi, Contre Baromètre Social

Conditions de travail  et qualite de vie au travail à PE

Analyses du contre baromètre social n°5 Un contexte professionnel à risques pour la santé des salariés. L’espace de travail confronte les agents à des problèmes de concentration ou de confidentialité Le déni par l’établissement du chômage en tant que traumatisme social provoque de l’usure psychologique chez les conseillers Télécharger (PDF,...

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Quel type d’employeur est Pôle emploi ?

Posted on in Actualités Pole emploi, Contre Baromètre Social

Quel type d’employeur est Pôle emploi ?

Analyses du Contre Baromètre Social : épisode 6 Pôle emploi n’est pas attentif à la qualité de vie au travail de ses agents. Le climat social à Pôle emploi : un climat social tendu qui se dégrade au fil des années. L’avenir à Pôle emploi : la confusion et le manque de confiance sont assez visibles chez les agents. Télécharger (PDF,...

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Mobilisation contre un cas de «répression syndicale»

Posted on 18/12/2017 in Actualités FSU

Mobilisation contre un cas de «répression syndicale»

Mobilisation au ministère du Travail Après des propos tenus lors d’un rassemblement contestataire en marge d’un congrès de DRH, une inspectrice du travail risque une sanction disciplinaire. Pour les organisations qui la soutiennent, elle n’a pourtant fait qu’exercer sa liberté d’expression syndicale. Pour les quatre syndicats (SUD, CGT, FSU et CNT) qui la soutiennent, elle a simplement «donné son opinion de syndicaliste sur la politique du ministère vis-à-vis de ses agents publics». Mais pour son employeur, le...

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