Agents publics : l’EPA demeure facultatif
Qui plus est, depuis 2020, la DG a introduit dans l’EPA un piège insidieux ! En effet, la direction vous demande, en amont, de vous « auto-diagnostiquer » dans un cadre imposé et permet à un logiciel d’intelligence artificielle de vous trouver de « miraculeux conseils » pour devenir le superconseiller « augmenté » qu’elle attend. Le piège se referme lors de l’EPA : alors qu’elle évoque le caractère non obligatoire de cet...
Sélections internes des agents publics
Non, la détection de potentiel n’est pas réglementaire ! Les services de la direction sont toujours prompts à nous répondre, lors de nos demandes de hausse des traitements et autres revendications, que les textes sont les textes et qu’on ne peut pas y déroger. En clair, pour les agents publics, DURA LEX, SED LEX ! (La loi est dure mais c’est la loi !). Mais, dans le cadre des sélections internes de changement de catégorie, la DG...
MDA : quand les outils mettent la pression sur les managers
Un nouveau Trait Direct du secteur Cadres Mes Déploiements en Agence : il s’agit juste d’un outil de contrôle, encore un !
Pétition : réparation financière pour les agents publics
Pour une réparation financière pour tous les agents publics de Pôle emploi Par mail du 1er mars adressé à l’ensemble des agents Pôle emploi, Monsieur CRIBIER (DGARH) explique la décision unilatérale sur la NAO, en écrivant : « Afin que les agents ne soient pas financièrement pénalisés par l’absence d’accord… et au regard de l’investissement important de chacun tout au long de cette seconde année de crise sanitaire… »...
Le contrôleur des Lilas….
Minute de détente vous est offerte par le Secteur Cadre et Encadrant du SNU Et pour améliorer votre Qualité de Vie au Travail, vous pouvez même…L’écouter en cliquant sur le lien suivant : LE CONTRÔLEUR DES LILAS
Quand le sentiment d’urgence devient la normalité
Un nouveau Trait Direct du secteur Cadres Le manager de Pôle emploi d’aujourd’hui, encore plus qu’hier, doit être multitâches, performant, dans « l’ici et maintenant ». Vive le règne du tout, tout de suite…
Qui sommes nous ?
Le SNU TEFI milite pour un syndicalisme qui rassemble et cultive les convergences, un syndicalisme indépendant et démocratique, un syndicalisme d’action et de lutte, mais aussi de proposition.
AMAE
