Dossiers

Publié le 03/10/2016

 L’ESA : un acte de management, pas un indicateur chiffré

Trait Direct : la lettre d’information des cadres L’entretien de suivi d’activité (ESA) : un acte de management, pas un indicateur chiffré Ce n’est pas l’ESA sous une forme normée qui doit être obligatoire mais bien l’interaction au quotidien entre le manager et le managé. C’est cette interaction qui fait le sens du mot management. L’entretien de suivi en soit ne sert à rien s’il n’est pas accompagné d’un management plus collectif, créateur du lien. GDE Erreur: Erreur lors de la récupération du fichier - si nécessaire, arrêtez la...

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Publié le 28/09/2016

Déclaration SNU FO et CGT

Déclaration lue ce 28 septembre en ouverture de négociation GPEC Séance de négociation “gestion prévisionnelle des emplois et des compétences succédant au jugement du 20092016 relatif au rattachement du personnel aux emplois du référentiel et à la communication nationale engagée ce jour sur l’intranet.   Télécharger (PDF,...

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Publié le 20/09/2016

Référentiel Métiers : Pôle emploi perd devant le TGI.

Le jugement rendu ce 20 septembre Le rattachement des agents au référentiel métier ne doit pas avoir lieu en l’absence de révision de l’accord de classification ou d’un nouvel accord classification Télécharger (PDF,...

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Publié le 16/09/2016

Procès inspectrice du travail : déclaration FSU

Appel de Laura, inspectrice du travail et Christophe, lanceur d’alerte et salarié de l’entreprise TEFAL Près de 300 militants étaient présents devant le tribunal de Chambéry qui examinait l’appel de Laura, inspectrice du travail et Christophe, lanceur d’alerte et salarié de l’entreprise TEFAL. Le procureur a demandé la confirmation de leurs condamnations. Le délibéré sera rendu le 16 novembre. Vous trouverez ci dessous la déclaration de soutien faite par la FSU lors de ce rassemblement Pour rappel sur ce procès,...

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Publié le 15/09/2016

Déclaration intersyndicale SNU CGT et FO

Négociation du potentiel accord de branche sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Déclaration intersyndicale suite au refus de reporter cette réunion prévue un jour d’appel à la mobilisation Télécharger (PDF,...

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Publié le 13/09/2016

Retraites : mobilisation le 29 septembre

 Appel des 9 organisations de retraités et retraitées Mobilisation le 29 septembre pour une véritable revalorisation de nos retraites et pensions dès le 1er octobre 2016 Télécharger (PDF,...

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Publié le 09/09/2016

Loi Travail : un mauvais projet de loi devient une mauvaise loi !

Toutes et tous en grève le jeudi 15 septembre   Télécharger (PDF, 45KB)

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Publié le 07/09/2016

Déclaration SNU: changement nom de métiers sur bulletin de paie

Déclaration à la Commission Paritaire Nationale de Formation ” Avant de démarrer cette CPNF de rentrée, le SNU tient à vous alerter sur les conséquences de la mise en place unilatérale par la direction générale, et ce, pendant la période estivale, de la modification des intitulés des emplois pour près de 45 000 agents. Sachant vous êtes informés,  depuis avril 2016, qu’un recours judiciaire est engagé sur l’application du référentiel métier en l’absence de nouvelle classification et en dépit de demandes répétées de renégociation....

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Publié le 06/09/2016

Déclaration au CCE

Déclaration du SNU préalable au CCE du 06 septembre L’été a été court dans sa trêve tant l’actualité de notre institution et de ses usagers a été abondante. Et comme nous l’avons déjà vécu, cette période estivale a été une nouvelle occasion pour nos dirigeants de continuer à charcuter et affaiblir les protections des salarié-es. En effet, l’été semble avoir surchauffé notre institution et les têtes de nos dirigeant-es qui ont décidé, en plein coeur de l’été, de réduire le budget de PE de 30 Millions d’euros sur la base d’arguments communiqués...

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Publié le 26/08/2016

Chiffres du chômage

Communiqué presse SNU Suite à la publication de ces derniers résultats en matière de lutte contre le chômage, le SNU POLE EMPLOI FSU regrette que la communication gouvernementale, qui s’enorgueillit « des fruits d’une politique volontariste et ciblée (CICE ; pacte de responsabilité..)», se limite à l’analyse de la seule catégorie A pour tenter de justifier une hypothétique inversion de tendance. Depuis 1 an ce sont près de 40 000 personnes qui sont venus grossir les rangs des inscrits à Pôle emploi et ceci avant même les effets prévisibles de...

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