Dossiers
Toutes et tous en grève le 5 décembre Le système individuel à points du projet de réforme rend aléatoire le montant des pensions et vise à repousser l’âge de départ à la retraite, c’est NON !
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Le Règlement intérieur provisoire de la CPNC Pôle emploi est une véritable catastrophe pour les agents qui font un recours.
Le SNU n’a pas signé ce règlement intérieur provisoire qui permet à la direction de refuser les demandes de promotion sans même devoir s’expliquer.
Le SNU exige l’abrogation de ce règlement intérieur provisoire qui, loin de démontrer son utilité, porte au contraire préjudice à la quasi majorité des agent.es qui exercent un recours.
Lire la suiteDes rumeurs, des envies, des velléités qui pourraient devenir réalité tant les appétits grandissent ! Le SNU Pôle emploi FSU se battra contre toute tentative de régionalisation de Pôle emploi. Parce qu’il y a des garanties que seul le Service Public assure…
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Actu flash CCE du 7 octobre 2019 Les engagements liés au maintien des effectifs pour la période ne constituent pas à nos yeux une raison suffisante pour cautionner l’intensification de la précarité au sein du principal opérateur du Ministère du Travail.
Lire la suiteLe SNU vous informe Les élu.es du SNU Pôle emploi FSU sont là pour vous assister pour porter vos recours, dans les instances régionales ou nationales. N’hésitez pas à les solliciter ! N’hésitez pas à contacter le SNU !
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En avril dernier, suite à la publication du rapport IGAS, nous avions demandé une audience à Muriel Pénicaud pour exposer notre point de vue sur celui-ci et présenter nos revendications. Après plusieurs reports, une rencontre a finalement eu lieu le 24 septembre dernier, avec M. Foucher, directeur de cabinet. Prévu au départ comme une audience ne portant que sur les Missions Locales, ce rendez-vous a été conditionné à la présentation d’un ensemble de questions de la FSU… Étaient donc présents Bernadette Groison, Secrétaire...
Lire la suiteAu début du mois de juillet, l’UNML a validé, avec le Synami-CFDT et la CGT, l’avenant 65 à la Convention Collective des Missions Locales. S’il va permettre quelques augmentations de salaire, il va aussi instaurer une nouvelle vision de l’accompagnement de notre public ! Il n’est pas encore paru au Journal Officiel mais lorsqu’il sera acté, devra être mis en place dans les structures dans les 12 mois qui suivent ! Ci-dessous, la réaction du SNUTEFI-Insertion !
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A paraitre aux éditions de l’Atelier. Après plusieurs articles pour france info et un vaste appel à témoignages auprès des salariés de Pôle emploi, les journalistes M. Duguet, C. Fournier et V. Pasquesoone ont poursuivi leur travail d’investigation auprès de ces agents en souffrance. Harcèlement moral, organisationnel et managérial… Pôle emploi, un nouveau France Télécom ? Dix ans après la fusion entre l’Assedic et l’ANPE, un grand nombre d’agents du service public de l’emploi n’ont toujours pas...
Lire la suiteCommuniqué FSU À la suite de l’incendie de l’usine Lubrizol à Rouen, le gouvernement a vainement tenté de rassurer la population. Pour l’heure, il est difficile de savoir quelles seront les véritables conséquences de cet accident. L’inquiétude de la population, rouennaise et au-delà, est bien légitime. Les autorités publiques, le gouvernement et les responsables de la société Lubrizol doivent répondre à toutes les questions qui se posent : nature de la pollution, risques pour la santé, précaution à prendre… et exiger de l’entreprise...
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Au sommaire de ce numéro Comité social et économique, services publics, politiques de l’emploi Pour être mieux défendus, votez SNU CSE, une nouvelle instance à investir pleinementPolitiques de l’emploi : travailler moins pour travailler tousLe SNU Pôle emploi, un syndicat féministe CSE : des élections aussi pour les agents publics Elections pro : pour défendre aussi l’encadrementProcès Tefal : Laura Pfeiffer lanceuse d’alerte
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