Dossiers

Publié le 25/09/2019

Défense des droits des femmes et égalité F/H

Le SNU Pôle emploi FSU revendique une véritable égalité entre femmes et hommes au travail et dans la société. Il informe et en forme sur des questions sociales qui font échos dans nos activités…

Lutte contre les violences faites aux femmes, lutte contre les violences sexistes, les discriminations…
Retrouvez nous sur https://elections-pole-emploi.fr/2019/

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Publié le 23/09/2019

Grève contre la réforme des retraites

Mardi 24 septembre soyons mobilisés L’instauration d’un régime par point serait équitable ? FAUX L’âge legal de départ à la retraite ne bougera pas ? FAUX Le montant de la retraite calculé sur la totalité de la carrière au lieu des 25 meilleures années : plus juste ? BEN VOYONS

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Le SNU a 19 ans…

Septembre 2000 – Septembre 2019 Parce que le combat pour la justice sociale ne se nourrit pas seulement de dénonciations ou de revendications, le SNU Pôle emploi AGIT depuis 19 anspour les personnels et les usagères et usagers du Service Public.

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En grève le 24 septembre

Contre la réforme des retraites ! Pour la sauvegarde de nos services publics ! Le mardi 24 septembre sera l’occasion de nous faire entendre !

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Publié le 13/09/2019

Précarité, vous avez dit précarité ?

Le CDI : une denrée en voie de disparition à Pôle emploi ?
Suite aux annonces de M. Pénicaud avant l’été, la DG de Pôle emploi se prépare à recruter 1000 CDD. Pour réaliser ces recrutements en CDD, la Direction souhaite modifier la CCN
.
Pourquoi vouloir toucher aux garde-fousqui protègent l’ensemble des agents ? Avec la proposition de la DG, il est à prévoir pour les années à venir une explosion de la précarité à Pôle emploi qui pourra frôler les 10%, voire les dépasser.

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Publié le 12/09/2019

Sur-complémentaire : les nouvelles cotisations

Les tarifs de la sur-complémentaire baissent pour la seconde année consécutive. Le SNU vous informe sur les cotisations qui seront en vigueur à compter de 2020.

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Publié le 11/09/2019

Depuis 2010, le SNU accompagne et défend les psychologues

Trait Direct : la lettre du secteur cadres du SNU Pôle emploi Plus que jamais le SNU agira avec et pour les psychologues. Nos actions conjointes au quotidien seront nos victoires de demain. Ne restez pas isolé-e, vous pouvez vous faire entendre : Pour nous contacter : secteurcadresnu@gmail.com

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Urgence écologique et urgence sociale

Communiqué intersyndical Devant l’urgence de la situation sur le plan social et environnemental, nos organisations font le choix d’agir pour une véritable politique écologique et sociale. Naturellement, nous nous inscrivons donc dans les initiatives prévues dans la période du 20 au 27 septembre 2019 autour des enjeux sociaux, climatiques et de paix. Si les différents gouvernements en Europe et dans le monde n’agissent pas rapidement, les conséquences sur notre planète, notre environnement, notre santé, tout simplement sur notre avenir seront...

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Publié le 07/09/2019

La FSU engagée contre les violences faites aux femmes

Communiqué FSU Le Grenelle contre les violences conjugales, organisé du 3 septembre au 25 novembre 2019 par Marlène Schiappa, secrétaire d’État chargée de l’égalité entre les femmes et les hommes, s’ouvre dans un contexte d’urgence au regard du nombre de féminicides déjà recensé. Lutter contre les violences faites aux femmes est un enjeu fort d’égalité. Pour sortir de ce fléau et construire une société plus égalitaire et plus démocratique, les violences doivent être considérées dans leur globalité et dans leur continuum. Il est donc...

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Publié le 06/09/2019

De RRA à Référents métiers, et maintenant ?

Trait Direct : la lettre d’information du secteur cadres du SNU La Direction Générale, notamment sous la pression du SNU (cf notre enquête, https://www.snutefifsu.fr/pole-emploi/trait-direct-retour-enquete-rra/) a enfin pris le temps de se pencher sur cette fonction. Outre une modification de son intitulé, référent métier, intégré à la nouvelle classification, elle a précisé et rénové sa fiche d’activité. Cependant, parmi les questions posées ces agents et relayées par nous, nombreuses restent sans réponse, ce qui montre l’absence de...

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