La CGT, FSU et Solidaires continuent de lutter contre France Travail et les sanctions contre les allocataires du RSA
Nov24

La CGT, FSU et Solidaires continuent de lutter contre France Travail et les sanctions contre les allocataires du RSA

Communiqué intersyndical Le projet de loi pour le soi-disant « plein emploi », qui crée notamment France Travail, a été soumis au Conseil Constitutionnel par des député∙es de gauche. La CGT, FSU et Solidaires déposent une contribution volontaire au Conseil pour continuer de combattre cette attaque contre les personnes en situation de précarité, d’une violence inégalée, qui s’inscrit dans une...

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Classification des personnels de Pôle emploi
Nov22

Classification des personnels de Pôle emploi

Pour le SNU, nos métiers et nos qualifications doivent être enfin reconnus. Pour le SNU, aucun d’entre nous  ne doit être recruté en dessous du SMIC. Le SNU défend et s’engage au quotidien  pour les agent.es de droit public et du droit privé.

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Mémo sur la nouvelle classe écologique
Nov20

Mémo sur la nouvelle classe écologique

Résumé de l’ouvrage de Bruno LATOUR / Nikolaj SCHULTZ ( 2022 ) Note sur comment faire émerger une classe écologique consciente et fière d’elle-même.

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La diversité contre l’égalité
Nov20

La diversité contre l’égalité

Résumé de l’ouvrage de Walter Benn MICHAELS ( 2009 ) La prise en compte récente par la France de la question de la diversité se fait de manière identique à celle des Etats-Unis : elle occulte totalement la question des inégalités. Mais une France où un plus grand nombre de personnes issues des minorités ethniques seront plus riches ne comblera pas le fossé entre riches et pauvres, ce sera juste une France où le fossé entre Noirs...

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Les fiches thématiques du secteur cadres du SNU
Nov20

Les fiches thématiques du secteur cadres du SNU

Fiche 3 :  la perte d’autonomie Avec la fusion ANPE/ASSEDIC, l’établissement a progressivement imposé un cadrage fort des activités et actes métiers pour tous les agents. Procédures descendantes, directives strictes et normées, plannings descendants et intenables, contrôle renforcé,… pèsent sur les agences et les managers. 

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