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Agent-es publics : courrier au Ministre du travail
Monsieur le Ministre, La création de Pôle Emploi en 2008 a institué 2 statuts différents pour les agents, l’un de droit privé et l’autre de droit public. Ce sont aujourd’hui 4879 agents qui relèvent du droit public. Nombre d’entre eux doivent faire face à de grandes difficultés notamment en termes de gestion et de déroulement de carrières mais aussi de traitements. Les inégalités sont fortes entre les agents. Leur sentiment de « laisser pour compte » dans la gestion de l’ensemble des personnels de Pôle Emploi est...
Lire la suiteAccord pour l’emploi des personnes handicapées à Pôle emploi : la négociation est ouverte
Le préambule du projet d’accord 2015/2017 pour l’emploi des personnes handicapées à Pôle Emploi est très séduisant. Il comporte des termes forts : volonté, détermination, non discrimination et des engagements fermes : politique volontariste, prévention, anticipation, inclusion, maintien dans l’emploi. Tout comme le précédent… Cet ensemble de bonnes intentions, confronté à la réalité n’a malheureusement pas toujours été suivi d’effets pour de nombreux collègues en situation de handicap. Les résultats présentés dans le Bilan accord social...
Lire la suitePST 32
La Liberté et La Laïcité au centre du vivre ensemble ! Pour débuter cette nouvelle année 2015, le comité de rédaction de PST ne faillira pas à cette noble tradition de la présentation des vœux. Nous vous souhaitons en particulier ce qui est pour chacune et chacun le bien le plus précieux : une bonne santé. En résumé dans ce numéro : Maltraitance des personnes âgées (1ère partie) : quelle ampleur ? Le tiers payant généralisé : le droit à la santé pour toutes et tous L’impact scandaleux des dépassements d’honoraires Mémorandum revendicatif des...
Lire la suiteInfos des CE, questions DP, congés de formation… les infos du SNU en régions
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Lire la suitePlan chômage de longue durée : un accueil en demi-teinte du collectif Alerte et des partenaires sociaux
S’ils saluent certaines mesures inscrites dans le plan “Prévenir, aider, accompagner : nouvelles solutions face au chômage de longue durée”, présenté par le ministre du Travail, le 9 février 2015, les partenaires sociaux en appellent à une mobilisation des entreprises et demandent des politiques économiques plus ambitieuses pour relancer l’emploi. Le collectif associatif Alerte estime, pour sa part, que “faute de volonté des partenaires sociaux, le plan ne répond finalement pas à ce jour à [l’] enjeu” d’une...
Lire la suiteCommuniqué de presse SNU FSU
Communiqué de presse du SNU-Pôle Emploi suite à la présentation du Plan de lutte contre le chômage de longue durée, présenté ce jour par le Mr Rebsamen Télécharger (PDF,...
Lire la suitePlan de lutte contre le chômage de longue durée
Présentation du Plan de lutte contre le chômage de longue durée, présenté ce jour par le Ministre F.Rebsamen Dossier de presse : Nouvelles solutions face au chômage de longue durée (pdf – 186.9 ko) Discours de François REBSAMEN : mobilisation contre le chômage (pdf – 563.9 ko) Eléments statistiques : Nouvelles solutions face au chômage de longue durée (pptx – 303.8 ko) A LIRE A CE SUJET : Conditions de travail et effectifs de Pôle-Emploi : Les « oubliés » du plan Rebsamen ! le communiqué de presse du SNU PE...
Lire la suiteLe gouvernement promet des formations gratuites aux chômeurs de longue durée
Formations gratuites, garantie de loyer, places en crèches: le ministre du Travail, François Rebsamen, a dévoilé lundi vingt mesures contre le chômage de longue durée, fléau érigé en «cause nationale» par le président François Hollande. «Le risque qu’il faut combattre, c’est le risque d’une exclusion durable difficilement réversible même en cas de retour de la croissance», a alerté M. Rebsamen en présentant son plan. Fin 2014 en métropole, petite activité comprise, plus de 2,2 millions de chômeurs pointaient à Pôle emploi depuis au moins un...
Lire la suiteActu Flash CCE du 02 février
Plan stratégique 2015-2018 de Pôle emploi majoritairement rejeté. Le SNU se prononce contre ! Au sommaire : Plan stratégique Présentation du budget (poursuite) Règlement Intérieur de Pôle Emploi : aucune voix favorable ! mais la DG s’enferre. Questions diverses Retrouvez également l’explication de vote du SNU sur le plan stratégique Télécharger (PDF,...
Lire la suiteOrientations 2015/2018 : du passé faisons table rase
Le secteur national cadre du SNU FSU vous avait proposé une analyse critique de Pôle emploi 2015 : déjà, à l’époque, nous écrivions que jamais les managers n’ont été autant cités, sollicités que pour ces chantiers et pour leur mise en oeuvre. Le déploiement de la convention tripartite 2015/2018 et des orientations de PE appellent un commentaire identique. S’il y a évidemment des déclarations et des chantiers qui vont dans le bon sens, voire qui relèvent du« bon sens », nous sommes inquiets sur trois points Télécharger (PDF,...
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