Dossiers
« Des économies sur le dos des précaires » À partir de février, les nouveaux demandeurs d’emploi seront indemnisés moins longtemps. « Si précariser les gens réglait le problème du chômage, ça se saurait », réagissait ce mercredi une responsable syndicale de Pôle emploi dans les Pyrénées-Orientales. Avec cette réforme de l’assurance chômage, le gouvernement vise le plein emploi d’ici la fin du quinquennat. La réforme prévoit d’indemniser les nouveaux chômeurs moins longtemps (25% de temps en moins) à partir du mois de...
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Le dernier numéro de Prendre Son temps Numéro spécial consacré aux mutuelles. Le SNU a créé le 7 novembre 2011 une mutuelle santé, l’AMAE, qui s’adresse aux salarié.es de Pôle Emploi qui, passant à la retraite, doivent se prémunir de la couverture santé, et ce en voulant maintenir deux valeurs fondamentales, la solidarité intergénérationnelle au sein du groupe auquel l’AMAE appartient (Malakoff Humanis) et secondement, ce qui est rare pour ne pas dire absent, un solidarité entre ceux qui peuvent plus et ceux qui peuvent moins en instaurant,...
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Les agents de Pôle emploi redoutent une augmentation des agressions Entre 2019 et début 2022, les agressions liées à des radiations ont augmenté de 63% et de 57% concernant l’étude des droits, indiquent les syndicats. Pour Michel Breuvart, membre du bureau national du SNU Pôle Emploi et représentant au sein du CSE central, ce n’est pas un hasard. « Ça correspond exactement à la modification du calcul des allocations chômage, avec le durcissement des conditions d’accès à ces allocations », explique-t-il. Lire l’article...
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Suite au CSEC du 15 novembre 2022 Après des mois de demandes récurrentes le CSEC a enfin eu une première présentation du dispositif France Travail ! Loin de clarifier toutes les interrogations, il donne tout de même quelques éléments sur ce que deviendra demain Pôle emploi.
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Par cette loi, cette majorité de parlementaires et le gouvernement font porter la responsabilité du chômage aux privé.e.s d’emploi, sans jamais évoquer la responsabilité des employeurs dans leurs difficultés de recrutement.
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Pour que nos vies ne soient plus classées ‘sans suite’ Le collectif #NousToutes et l’ensemble des associations féministes et organisations syndicales signataires de ce texte appellent tous•tes celles et ceux qui veulent en finir avec les violences sexistes et sexuelles à manifester le samedi 19 novembre 2022 à Paris et partout en France. La mobilisation continuera toute la semaine jusqu’au 25 novembre, date de la journée mondiale de lutte contre les violences à l’égard des femmes. En 2022, les violences sexistes et sexuelles...
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Assurance chômage, apprentissage, retraites, droit de grève : nous ne nous laisserons pas faire Au sommaire de ce numéro : Assurance chômage, apprentissage, retraites, droit de grève : nous ne laisserons pas faire Inspection du Travail : Anthony Smith, bientôt réhabilité Chômage : toujours moins de DE indemnisés Égalité : quand juridique rime avec économique CCPLU et CCPN : nouveaux recours gagnés par le SNU Sobriété : produire mieux ou produire moins ? ….
Lire la suiteCommunication au conseil des Ministres du 2 novembre Préfiguration France Travail : une mission de concertation et de préfiguration s’achèvera au 15 décembre, avec un comité des parties-prenantes large (parlementaires, opérateurs, associations…). L’idée est de remonter les bonnes pratiques, et de co-construire les solutions, conformément aux principes du CNR. Neuf chantiers spécifiques font l’objet de groupes de travail (sur les conseillers, le diagnostic et l’orientation, les formations et les compétences…). En complément, beaucoup de...
Lire la suiteCommuniqué FSU En France, à temps de travail équivalent l’écart de salaire entre les femmes et les hommes est de 15,8%. Selon Eurostat, cet écart s’est même renforcé de 1,3 % en dix ans et place notre pays en 23ème position, soit presque 3 points en dessous de la moyenne européenne. Symboliquement, à partir de ce vendredi 4 novembre, les femmes travaillent « gratuitement » jusqu’au 31 décembre.
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Le chômage et les inégalités devraient augmenter à cause des multiples crises économique et politique qui menacent la reprise du marché du travail à travers le monde, indique la dernière édition de l’Observatoire de l’OIT sur le monde du travail.
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