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8 mars : pour l’égalité professionnelle dans la Fonction publique !
Communiqué de presse FSU Violences faites aux femmes, inégalités professionnelles, de retraite, stéréotypes… l’actualité chargée de ces derniers mois témoigne des réelles inégalités qui persistent entre les femmes et les hommes aussi bien dans la vie professionnelle que personnelle. Les femmes, qui représentent 62% des agent-es de la Fonction publique, ne sont pas épargnées ! A fonction égale, les écarts de rémunération y sont de 13,3% entre les femmes et les hommes. Inacceptable pour la FSU ! Alors pour «ne pas perdre pied» (cf. le visuel...
Lire la suite22 mars: à Pole emploi aussi nous sommes concernés
POLE EMPLOI, OPERATEUR PUBLIC, NE SERA PAS EPARGNE ! En quoi la situation des agents de Pôle emploi est-elle différente ? Les revendications ci-dessous des fonctionnaires sont-elles différentes des nôtres ? Télécharger (PDF,...
Lire la suiteParticipez à la grande enquête sur les violences au travail
Avant le 8 mars, participez à la grande enquête sur les violences au travail En 2018, les femmes en France sont toujours payées 26% de moins que les hommes. Comme si elles arrêtaient tous les jours d’être payées à 15h40. Rejoignez la grande mobilisation du 8 mars partout dans le monde pour défendre les droits des femmes et exiger des mesures contre les violences sexistes et sexuelles. Pour participer en ligne et retrouver les évènements prévus le 8 mars : c’est en ligne ici Et n’oubliez pas, les hommes aussi...
Lire la suiteCommuniqué commun CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO, FSU, UNSA, SOLIDAIRES
Pour l’égalité professionnelle, nous voulons des actes Le mouvement déclenché par la révélation des violences sexuelles subies par des actrices dans le cadre de leur travail a permis de rendre visible l’ampleur des violences sexistes. Nos organisations syndicales alertent sur la nécessité d’agir globalement sur les questions d’égalité professionnelle et sur les violences au travail, dans le public comme dans le privé. Le Président de la République a annoncé faire de l’égalité femmes/hommes une grande cause nationale. Nous en prenons acte,mais...
Lire la suiteAppel de la FSU pour la grève du 22 mars
22 mars : Gréve et mobilisations dans la Fonction publique pour gagner la reconnaissance de notre travail !
Lire la suiteAppel intersyndical à la grève le 22 mars 2018
Appel intersyndical à la grève le 22 mars 2018 – Communiqué commun des organisations CFTC-CGC-CGT-FAFP-FO-FSU-Solidaires
Lire la suiteGPEC : communiqué intersyndical
Communiqué intersydical CFDT; CGT; CGT-FO; SNAP; SNU- FSU; UNSA Devant l’interprétation faite par la DG de l’accord GPEC et leur refus persistant de revenir sur leur interprétation “restrictive” de l’accord, les organisations syndicales ont du sortir de la commission Recours GEPC du 15 février. Télécharger (PDF,...
Lire la suiteLa FSU engagée pour en finir avec les violences faites aux femmes
Le secteur femmes national SNU relaie le fascicule édité par la FSU : « La FSU engagée pour en finir avec les violences faites aux femmes. »
Lire la suiteTrait direct spécial classification : 2/2
Cadres et agents de maitrise : effets sur votre carrière Cadres et agents de maitrise : impacts de la nouvelle classification sur vous-même et votre carrière. Vous allez prochainement recevoir une invitation pour votre EPA et votre entretien de repositionnement dans la nouvelle classification. Télécharger (PDF,...
Lire la suite8 mars 2018
Nous appelons à l’action et à la grève pour les droits des femmes le 8 mars Les luttes féministes ont permis de conquérir des droits et de progresser vers l’égalité entre les femmes et les hommes. Mais cette égalité est loin d’être effective. C’est pourquoi la journée du 8 mars ne se « fête » pas et n’est pas la « journée de la femme » mais bien celle de lutte pour les droits des femmes ! Le #8mars est une journée internationale de convergence de toutes nos luttes, celles des femmes d’ici et d’ailleurs. Télécharger (PDF,...
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