Appel commun pour le 26 mai
Communiqué CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL Les Fédérations FNPOS-CGT, FEC-FO, SUD Protection Sociale, SNU Pôle Emploi TEFI-FSU appellent l’ensemble de leur organisation à se joindre aux grèves et manifestations organisées le 26 mai et le 14 juin ainsi qu’à multiplier les initiatives conformément au communiqué intersyndical. [gview...
Amplifier la mobilisation, faire respecter la démocratie !
Communiqué CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL Toujours déterminé-es : Amplifier la mobilisation, faire respecter la démocratie ! Après plus de deux mois de mobilisation des salarié-es, des jeunes, des privé-es d’emploi et des retraité-es, la mobilisation se poursuit et s’amplifie comme le montre cette journée du 19 mai. Cette semaine, le développement d’actions, de grèves dans de nombreux secteurs et de...
Loi travail : A Pôle emploi aussi nous sommes concernés
Le 19 mai soyons mobilisés Les salarié-es, les jeunes, les privé-es emploi, les retraité-es sont mobilisés depuis plus de 2 mois pour le retrait du projet de loi travail et l’obtention de nouveaux droits. L’opinion publique reste massivement opposée à ce texte et encore plus opposée à l’utilisation du 49.3 mais, le gouvernement a décidé de passer en force et d’imposer son projet de loi ! Il n’y a pas eu...
Manifeste : pourquoi il faut réduire le temps de travail
Ensemble, remettons la réduction du temps de travail au cœur du débat public Article et manifeste sur le site d’Alternatives Economiques
POUR Elles Infos
8 mars, loi travail, stage intersyndical Le numéro d’avril de POUR Elles Sommaire Edito 8 mars appel CNDF 8 mars : Faisons de l’égalité une réalité ! Projet de loi travail : non à la double peine pour les femmes, tribune dans Le Monde Projet loi travail : communiqué du CNDF Dépliant avant/après loi travail Stage intersyndical femmes : Femmes et loi travail Stage intersyndical femmes : Santé au travail des femmes dans la FP...
Pôle emploi : la formation confisquée aux agents ?
Mise en place du Plan Pluriannuel de Formation 2016-2018 Dans le cadre de la mise en place du Plan Pluriannuel de Formation 2016-2018, une stratégie de communication sera déployée par la Direction afin de promouvoir les dispositifs de formation à l’interne. Dans cette optique, le management sera le vecteur principal du message de la direction. Pour le démarrage de la campagne EPA/EP 2016, un catalogue papier répertoriant l’ensemble...
Qui sommes nous ?
Le SNU TEFI milite pour un syndicalisme qui rassemble et cultive les convergences, un syndicalisme indépendant et démocratique, un syndicalisme d’action et de lutte, mais aussi de proposition.
AMAE
