Dossiers
Nous voulons la retraite à 60 ans comme 70% de nos concitoyens Tout le monde l’aura compris, cette contre-réforme ne va pas servir à sauver notre système de retraite. Cette contre-réforme est simplement dogmatique. Emmanuel Macron s’est engagé dans le cadre du programme de stabilité vis-à-vis de l’Europe à compenser, via cette contre-réforme, l’abandon de la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises (CVAE) qui représente des milliards d’euros/an.
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Résistez à la pression des managers qui vous disent « je ne t’accorde pas les 2 jours donc ne pose qu’un jour » sinon la direction pourra dire « les agents ont obtenu ce qu’ils ont demandé ». Vous voulez 2 jours ? Demandez les 2 jours et faites votre demande officiellement sur SIRHUS.
Lire la suiteToutes et tous en grève le 19 janvier Le projet présenté par E. Borne le 10 janvier prévoit d’augmenter l’âge légal de départ à la retraite de 2 ans pour arriver à 64 ans en 2027. A cela s’ajoute l’augmentation de la durée de cotisation pour toutes et tous jusqu’à 43 annuités (172 trimestres). Ce projet ne corrige en rien les injustices actuelles du système de retraite, bien au contraire
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Le secteur cadre et encadrant du SNU vous propose de prendre un peu de temps pour vous, en essayant de mieux comprendre ces évolutions et leur impacts sur vous et votre santé, en participant à une conférence en visio sur la thématique Modèles organisationnels et conflits de valeurs, le management dans la tourmente, avec une intervention de Marie Pezé, spécialiste des impacts du travail sur les salariés, qui aura lieu le lundi 27 mars de 9h30 à 11h30.
Lire la suiteSemaine d’action ! Communiqué FSU L’intersyndicale interprofessionnelle appelle à la grève contre la réforme des retraites le jeudi 19 janvier. Élisabeth Borne a annoncé des mesures brutales et injustes contre nos retraites qu’il nous faut combattre de toutes nos forces, leur application constituerait une immense régression des droits des salarié-es alors même que rien, sinon l’idéologie du moins-disant social, ne justifie cette réforme. Cette première journée, point de...
Lire la suiteCommuniqué intersyndical Suite à l’annonce de la réforme gouvernementale, toutes les organisations syndicales se sont immédiatement réunies pour construire une réponse commune de mobilisation interprofessionnelle. Celle-ci prendra la forme d’une première journée de grèves et de manifestations le 19 janvier 2023. Parce qu’elles représentent l’ensemble des travailleurs et des travailleuses, demandeurs et demandeuses d’emploi, et retraité.es, c’est cette date syndicale qui donne le départ d’une puissante mobilisation sur les retraites dans la...
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Le SNU Pôle emploi vous souhaite une bonne année Par nos luttes communes, combattons tous ensemble, transformons le monde pour en faire un espace où l’égalité, la solidarité, la justice sociale et le bien-être progressent !
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Informations suite à la DSC du 4 janvier La DG a réuni les Délégués Syndicaux Centraux ce 4 janvier afin d’aborder plusieurs sujets : les indemnités liées au télétravail et les coupures de courant.
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Publication au Journal Officiel Décret n° 2022-1628 du 23 décembre 2022 relatif à la liste des départements retenus pour participer à l’expérimentation prévue par l’article 43 de la loi n° 2021-1900 du 30 décembre 2021 de finances pour 2022 au 1er janvier 2023 https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046792631
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Journal officiel du 22 décembre 2022 La loi « marché du travail et plein-emploi » est publiée au Journal officiel. La loi n° 2022-1598 du 21 décembre 2022 portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein-emploi est publiée au Journal officiel du jeudi 22 décembre 2022. Voir sur Légifrance
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