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Sélections internes des agents publics
Non, la détection de potentiel n’est pas réglementaire ! Les services de la direction sont toujours prompts à nous répondre, lors de nos demandes de hausse des traitements et autres revendications, que les textes sont les textes et qu’on ne peut pas y déroger. En clair, pour les agents publics, DURA LEX, SED LEX ! (La loi est dure mais c’est la loi !). Mais, dans le cadre des sélections internes de changement de catégorie, la DG voudrait s’octroyer le droit d’imposer une mesure du statut privé, la détection de potentiel, histoire d’innover et...
Lire la suiteSécurité et Santé au travail : la France à la traîne !
Communiqué FSU Depuis 2003, l’Organisation internationale du travail fait du 28 avril la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. Cette année, l’OIT met l’accent sur l’importance du dialogue social tripartite (Etat, employeurs, salarié-es) pour nourrir « une culture positive de la santé et de la sécurité ». La France est très loin du compte : la loi de transformation de la Fonction publique, les effets du néomanagement, la dégradation des conditions de travail en raison de restrictions budgétaires pèsent...
Lire la suiteL’extrême droite battue, continuons nos combats
Dès le 1er mai, mobilisons-nous pour les salaires, les emplois, les conditions de travail. L’extrême droite battue, continuons nos combats pour consolider la démocratie et agir pour le progrès social. Dès le 1er mai, mobilisons-nous pour les salaires, les emplois, les conditions de travail. La FSU se félicite que le danger immédiat d’une accession au pouvoir de l’extrême droite à l’occasion de l’élection présidentielle, soit écarté. La FSU avait appelé à la battre politiquement, le résultat de ce soir est une étape qui va dans ce sens....
Lire la suiteFlash CSEC 14 avril
Plusieurs points à l’ordre du jour de ce CSEC dont le projet socle RH, la prime d’intéressement, la crise sanitaire, la CSSCTC…. Concernant le mandatement de cette dernière commission, le SNU toujours préoccupé des conditions de travail des agents, confronté à la montée des incivilités et à la banalisation des comportements agressifs dans les sites est très satisfait
de vous annoncer la saisine de la CSSCTC pour agir sur ces questions. Les détails dans le flash ci dessous
