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13 octobre : toutes et tous en grève et dans les manifestations

Publié le 10/10/2023 dans Actualités France Travail

13 octobre : toutes et tous en grève et dans les manifestations

Pôle emploi mobilisé  contre l’austérité,  pour les salaires  et l’égalité professionnelle femmes-hommes Pour le SNU TEFI FSU, l’Etat doit prendre ses responsabilités via des mesures d’augmentation des rémunérations pour tous les agent.es, l‘arrêt des  pressions faites aux précaires pour fournir au patronat de la main d’œuvre à bas coût et rétablir la solidarité dans notre société.

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Loi « plein emploi » et création de France travail

Publié le dans Actualités France Travail, France Travail

Loi « plein emploi » et création de France travail

Une machine de guerre contre les droits de nos usager·eres et nos conditions de travail Quel avenir pour les personnels de Pôle emploi et du Réseau des Acteurs de l’Insertion et de l’Emploi (RAIE) ?   Il est difficile de dire ce que deviendront les personnels de Pôle emploi, futur France Travail et des autres institutions qui composeront le RAIE (Missions Locales, Cap emploi, Conseils départementaux etc..). La présence amplifiée des collectivités territoriales (régions et Conseils départementaux) dans la gouvernance aura forcément des...

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Veiller aux bonnes conditions de travail des personnels,

Publié le 06/10/2023 dans Actualités France Travail, SNU PE FSU, DES ÉLU-ES ENGAGÉ-ES

Veiller aux bonnes conditions de travail des personnels,

C’est aussi le rôle des équipes du SNU Pôle emploi Grégory est représentant de proximité SNU Pôle emploi FSU et membre de la Commission Santé et Sécurité.  Il réalise les inspections des sites. Il veille aux bonnes conditions de travail des personnels. Il recueille les réclamations individuelles et collectives et les porte lors des réunions auprès de la direction.  Parce qu’être à l’écoute des personnels, connaitre la réalité des difficultés quotidiennes est essentiel pour défendre les conditions de travail, le SNU Pôle emploi agit...

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Campagne de promotion et plan d’action partagé

Publié le 05/10/2023 dans Actualités France Travail

Campagne de promotion et plan d’action partagé

Recours en CPNC 39 : Suite aux interpellations du SNU en CPNC 39 concernant les dérives de pratiques, la Direction Générale a pris une position très claire et sans équivoque : si le PAP est réalisé dans sa totalité, cela implique l’attribution de la promotion de façon automatique à la campagne de promotion suivante. Vous avez des questions ?  Vous souhaitez être accompagné dans votre recours ? N’hésitez pas à consulter notre site dédié et prenez contact avec vos représentant.es snu en région et à consulter notre site dédié.

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